Каких специалистов не хватало компаниям в 2013 году?
Некоторые предприятия вели себя осторожно в выборе персонала
Некоторые предприятия вели себя осторожно в выборе персонала
Кадровый рынок находится в прямой зависимости от состояния экономики страны
Названы причины, по которым казахстанцы увольняются. Чаще всего сотрудники уходят из-за «отсутствия профессионального роста (45%...
Компании предъявляют высокие требования к кандидатам в фармотрасли. Об этом корреспонденту делового портала Kapital.kz рассказал...
Только 53% управленцев в Казахстане подтвердили, что их компании используют привлеченный персонал, предоставленный кадровыми аге...