USD
484.11₸
-3.260
EUR
528.79₸
-4.150
RUB
5.03₸
-0.060
BRENT
73.74$
-0.030
BTC
65712.00$
-640.100

Озвучены требования к специалистам в фарминдустрии

Компании предъявляют высокие требования к кандидатам в фармотрасли. Об этом корреспонденту делового портала Kapital.kz рассказал...

Share
Share
Share
Tweet
Share
Озвучены требования к специалистам в фарминдустрии- Kapital.kz

Компании предъявляют высокие требования к кандидатам в фармотрасли. Об этом корреспонденту делового портала Kapital.kz рассказала руководитель группы консультантов по подбору персонала «АНКОР Медицина и фармация» в Казахстане Камила Асанкулова.

«Они готовы рассматривать соискателей преимущественно с профильным медицинским/фармацевтическим образованием и опытом работы в фармацевтической компании. Одним из критичных условий работодателя является знание английского языка на достаточно высоком уровне. К сожалению, сегодняшние реалии рынка не могут удовлетворить данные потребности», - отметила Камила Асанкулова.

В Казахстане развивается отечественное производства, строятся заводы, совершенствуется процессы производства лекарственных средств. Производители стремятся к внедрению единых стандартов GMP. Это влечет за собой спрос на производственный персонал и топ-менеджмент на фармацевтические производства.

Одним вариантом решения данной проблемы для заводов является обучение специалистов у себя на местах, обмен опытом с зарубежными коллегами, различные стажировки на заводах Западной и Восточной Европы.

Уровень дохода напрямую зависит от компании, сложности позиции, квалификации и опыта работы кандидата, его зарплатных ожиданий и прочих условий, подчеркнула Камила Асанкулова.

К примеру, по информации компании АНКОР в Казахстане, ожидания по заработной плате претендента на позицию медицинского представителя без опыта колеблются от 80 тыс. тенге до 110 тыс. тенге, медицинского представителя с опытом работы от 150 тыс. до 200 тыс., региональный менеджер ожидает получать от 150 тыс. тенге до 200 тыс. тенге. Менеджер по ключевым клиентам желает получать от 250 тыс. тенге до 300 тыс. тенге, менеджер по продукту – от 300 тыс. тенге до 350 тыс. тенге.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.