Apple Inc. в 2023 году понизит вознаграждение главного исполнительного директора Тима Кука более чем на 40% - до 49 млн долларов по его собственной просьбе после критики со стороны инвесторов, пишет Интерфакс-Казахстан.
В прошлом году глава компании получил в общей сложности 99,4 млн долларов, что включает в себя его зарплату в 3 млн долларов, выплаты в виде акций на 83 млн долларов и другие вознаграждения на 13,4 млн долларов, отмечает Market Watch. Большинство акционеров Apple одобрили этот пакет, несмотря на критику со стороны отдельных отраслевых групп, в том числе Institutional Shareholder Services Inc. (ISS).
«Комитет по компенсациям учел отклик акционеров, исключительные показатели Apple, а также рекомендацию Тима Кука при принятии решения о корректировке его вознаграждения», - говорится в нынешнем заявлении компании.
Целевая сумма вознаграждения Тима Кука в виде акций в 2023 году будет снижена до 40 млн долларов с 75 млн долларов, причем доля выплат, увязанных с бизнес-показателями, увеличится до 75% с 50%. ISS критиковала Apple за то, что значительная доля вознаграждения Тима Кука в виде акций привязана ко времени, а не к результатам компании. Годовая зарплата главного исполнительного директора в 3 млн долларов и целевой размер денежного бонуса в 6 млн долларов останутся неизменными.
Средний уровень вознаграждения сотрудников Apple в 2022 году составил 84,493 тыс. долларов.
Акции компании подешевели на 22,5% за последний год.