Freedom Broker
Реклама
Реклама

За задержку зарплаты работодателей оштрафовали на 136 млн тенге

Комитет госинспекции труда выявил свыше 2 тысяч нарушений

Фото: Валерия Змейкова
Фото: Валерия Змейкова

Комитет государственной инспекции труда министерства труда и социальной защиты населения усилил контроль за соблюдением трудового законодательства. Об этом сообщил председатель комитета Мейрамбек Ахметов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

За первый квартал 2026 года комитет рассмотрел 16 726 обращений. Проведены 1 723 внеплановые проверки и 92 проверки профилактического контроля.

«По итогам контрольной работы выявлено свыше 2 тыс. нарушений, выдано более 1,1 тыс. предписаний, наложены административные штрафы на сумму 136 млн тенге», - отметил Мейрамбек Ахметов.

Он подчеркнул, что удалось добиться снижения задолженности по заработной плате.

«Просроченная задолженность снижена на 36% - с 876 млн тенге в начале года до 554 млн тенге на сегодняшний день», - сообщил он.

Задолженность по зарплате на предприятиях, находящихся в процедурах банкротства и реабилитации, сократилась на 8,8%.

«В результате принятых мер государственного контроля защищены права более 17,5 тыс. работников. Для сравнения: за аналогичный период прошлого года этот показатель составлял около 11 тыс. человек», - добавил председатель комитета.

При этом количество рассмотренных обращений увеличилось на 70%, число проверок профилактического контроля выросло втрое. Увеличилось и количество выявленных нарушений.

Ранее в Минтруда рассказали, кому в марте предлагали самые высокие зарплаты на Enbek.kz.

ANCOR Central Asia провела опрос «Зарплаты и планы компаний 2025–2026». Выяснилось, что 62% компаний планируют повышение зарплат всем сотрудникам с учетом уровня инфляции, еще 27% – точечно, для отдельных категорий и ключевых ролей. Лишь 4% работодателей не планируют пересмотр заработных плат в 2026 году.

В правительстве в свою очередь сообщили, что кабмин разрабатывает меры по повышению доходов населения. Предусматриваются стимулы для повышения зарплат, а также снижение финансовой нагрузки на граждан.

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в

TelegramInstagramFacebook
Telegram Kapital.kz