- Главная
- Государство
- Полномочия технических инспекторов по труду расширят в Казахстане
Полномочия технических инспекторов по труду расширят в Казахстане
Они получат право запрашивать информацию, проверять рабочие места и участвовать в расследованиях наравне с госорганами
У технических инспекторов по труду станет больше полномочий. Об этом стало известно в ходе аппаратного совещания под председательством министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
По данным Минтруда, по итогам первого квартала 2026 года государственные инспекторы в Казахстане защитили права 17,5 тыс. работников, взыскав с недобросовестных работодателей 452 млн тенге задолженности по зарплате.
В целях профлактики производственного травматизма ведомство запускает новые механизмы защиты. В первую очередь расширяются инструменты общественного контроля. На рассмотрение в Парламент РК направлены поправки в Закон, благодаря которым технические инспекторы получат законное право самостоятельно запрашивать информацию, проводить проверки рабочих мест и участвовать в расследованиях наравне с госорганами.
Параллельно внедряются единые правила работы производственных советов на предприятиях – они будут формироваться строго на паритетной основе (от работодателей, работников и профсоюзов) для выявления рисков еще до возникновения аварий. Кроме того, для полного исключения фактов сокрытия травм ведомство совместно с МВД разрабатывает алгоритм обмена данными, чтобы каждый материал по несчастному случаю находился на прозрачном контроле вплоть до процессуального решения.
Важным шагом станет и усиление цифровых инструментов защиты прав граждан. Министр Аскарбек Ертаев поставил задачу полностью интегрировать «Карту трудовых рисков» с базами других госорганов, чтобы система в реальном времени отслеживала проблемные предприятия.
«Карта трудовых рисков не должна быть формальным списком. Она должна в реальном времени показывать проблемные предприятия, задерживающие зарплату, чтобы мы могли оперативно реагировать и защищать права людей. Инструменты цифровой занятости и контроля должны работать на опережение», – глава ведомства.
Аналогичная модернизация ждет и Цифровую службу занятости (Enbek.kz). На совещании министр озвучил направление – сервис должен перейти от простого подбора вакансий к проактивному индивидуальному сопровождению соискателей.
Ранее сообщалось, что госуслуга для трудовых иммигрантов полностью переходит в онлайн.
Читайте также
Более 8,7 тысячи нарушений трудовых прав выявили в Казахстане в 2025 году
Они затронули 51 тысячу работников
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Вам может быть интересно
Читайте Kapital.kz в
