Freedom Broker

Реклама

  1. Главная
  2. Экономика
  3. Кому в Казахстане предлагают зарплаты в размере 3,6 млн тенге

Кому в Казахстане предлагают зарплаты в размере 3,6 млн тенге

Какие специалисты имеют наиболее высокие зарплатные ожидания

Фото: Валерия Змейкова
Фото: Валерия Змейкова

Количество соискателей на электронной бирже труда Enbek.kz сократилось почти на четверть в феврале, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения. 

«В феврале 2026 года на электронной бирже труда Enbek.kz работодателями размещено 99 тыс. вакансий, а соискатели опубликовали 124,9 тыс. резюме. По сравнению с январем количество вакансий сократилось на 3,7% (-3,7 тыс.), тогда как число размещенных резюме снизилось более существенно – на 23,1% (-37,5 тыс.)», - сообщает Минтруда. 

В отраслевой структуре спроса наибольшее количество вакансий традиционно приходится на социальную сферу и сектор услуг. Лидирует образование, где размещено 26,9 тыс. вакансий. Значительный спрос наблюдается в сфере прочих услуг – 14,6 тыс. вакансий, здравоохранении и социальном обслуживании населения – 9,4 тыс., а также в обрабатывающей промышленности – 8,6 тыс. В совокупности эти направления формируют основную часть спроса на рабочую силу.

В квалификационной структуре вакансий преобладают рабочие места средней квалификации, на которые приходится 44,2% всех вакансий. Высококвалифицированные специалисты составляют 34,4%, тогда как спрос на неквалифицированный труд достигает 21,4%.

В региональном разрезе наибольшее количество вакансий размещено в Павлодарской области – 8,1 тыс., в Астане – 7,8 тыс., Туркестанской области – 7,4 тыс., Карагандинской области – 6,6 тыс., а также в Алматы – 6,3 тыс. вакансий.

Со стороны предложения труда наиболее активно работу искали соискатели из Туркестанской области – 16,8 тыс. резюме (13,4%), Астаны – 10,2 тыс. (8,2%), Алматинской области – 9,5 тыс. (7,6%), а также Алматы – 9,2 тыс. (7,4%).

В возрастной структуре соискателей наиболее активной группой является молодежь до 35 лет, на долю которой приходится 42,3% всех резюме. Соискатели в возрасте 35-44 лет составляют 26,7%, 45-54 лет – 19,8%, а старше 55 лет – 11,2%.

В гендерной структуре наблюдается умеренное преобладание женщин: их доля составила 54,6% всех резюме, тогда как на мужчин приходится 45,4%.

По уровню квалификации среди соискателей наибольшую долю занимают работники средней квалификации – 41% всех резюме. Высококвалифицированные специалисты составляют около 31%, тогда как доля неквалифицированных работников достигает 28%.

Наиболее высокие заработные платы, предлагаемые работодателями в феврале, отмечены по позициям инженера-разработчика нефтяных и газовых месторождений (≈3,6 млн тенге), главного технолога проекта в строительстве (≈2,8 млн тенге), а также техника по материаловедению (≈2,2 млн тенге). Со стороны соискателей самые высокие зарплатные ожидания зафиксированы у пилотов (≈3,3 млн. тенге), директоров по инвестиционным проектам (≈2,1 млн тенге), а также разработчиков курсов (≈2 млн тенге).

В целом в феврале рынок труда на электронной бирже Enbek.kz характеризовался умеренным снижением активности после начала года. При этом структура спроса остается устойчивой: основная потребность работодателей сосредоточена в социальной сфере, услугах и рабочих профессиях, тогда как со стороны предложения сохраняется высокая активность молодежи и соискателей из южных регионов страны, отметили в ведомстве.

Ранее ANCOR Central Asia провела опрос «Зарплаты и планы компаний 2025–2026». Выяснилось, что 62% компаний планируют повышение зарплат всем сотрудникам с учетом уровня инфляции, еще 27% – точечно, для отдельных категорий и ключевых ролей. Лишь 4% работодателей не планируют пересмотр заработных плат в 2026 году.  

В правительстве в свою очередь сообщили, что кабмин разрабатывает меры по повышению доходов населения. Предусматриваются стимулы для повышения зарплат, а также снижение финансовой нагрузки на граждан.

Ранее вице-премьер - министр национальной экономики Серик Жумангарин сообщал, что в 2026 году рост реальных доходов населения должен составить выше 2-3%. Это, по его словам, намечено достигнуть за счет обеспечения устойчивого, качественного роста экономики и снижения инфляции.     

Президент Касым-Жомарт Токаев на расширенном заседании правительства заявил, что Программа повышения доходов населения должна соответствовать современным реалиям. В стране значительно выросла инфляция, а реальные денежные доходы населения демонстрируют самые низкие темпы роста за последние пять лет.  

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

    Читайте Kapital.kz в

    TelegramInstagramFacebook
    telegram