Зарплаты на Уолл-стрит достигли максимума после краха Lehman Brothers

Отчет New York State Office of the Comptroller показал, что к десятилетию краха Lehman средняя заработная плата работников Уолл-стрит в прошлом году выросла на 13% до $422 500. Это самый высокий уровень (с поправкой на инфляцию) после краха в 2008 года Lehman, открывшего самую острую фазу финансового кризиса. Об этом пишут «Вести. Экономика».

Специалисты по финансовым услугам по-прежнему получают более высокую среднюю зарплату, чем специалисты в любой другой отрасли в штате Нью-Йорк. Налоги на их заработную плату составляют более одной пятой заработной платы частного сектора, выплаченной в прошлом году в штате. И это несмотря на то, что на эту работу нанимают только 5% рабочих штата. И хотя самые высокие зарплаты были выплачены работникам, работающим в небоскребах Манхэттена, зарплаты банкиров на Лонг-Айленде были почти такими же высокими, как и у их коллег по городу.

Увеличение в значительной степени было обусловлено более высокими бонусами. DiNapoli оценил, что бонусы выросли в среднем на 17% до $184 200, что является самым высоким показателем за 10 лет. Средняя зарплата (включая премии) в секторе ценных бумаг Нью-Йорка выросла на 13% до $422 500 в 2017 г., что стало самым высоким показателем с 2008 г. и третьим по величине показателем после корректировки на инфляцию. В сегменте ценных бумаг самые высокие средние зарплаты по сравнению с любым другим сегментом в Нью-Йорке: они составили 21% от общей зарплаты в частном секторе в 2017 г., хотя в нем заняты всего 5% работников. Средняя зарплата в сфере ценных бумаг Лонг-Айленда такая же высокая, как в Нью-Йорке. В 2017 г. на Лонг-Айленде средняя зарплата выросла на 10% до $389 тыс. Этот показатель был усилен присутствием хедж-фондов в округе Саффолк, где средняя зарплата составляла $599 800, что является самым высоким уровнем из всех округов в стране.

В марте 2018 г. DiNapoli подсчитал, что средний бонус для сотрудников сферы ценных бумаг в Нью-Йорке вырос на 17% до $184 200. С учетом корректировки на инфляцию это самый высокий средний бонус за 10 лет. Бонусы составили около 40% от заработной платы в секторе ценных бумаг в 2017 г. Это больше, чем в любой другой крупной отрасли в Нью-Йорке.

Данные, собранные в первой половине года, предполагают, что зарплаты и бонусы будут расти и в 2018 г.

• Об индексации пенсий и пособий рассказал Аскар Мамин

• На сколько вырастут зарплаты в МЧС

• За год зарплаты IT-специалистов в Казахстане выросли более чем на 65%