USD
514.65₸
-10.000
EUR
544.60₸
-7.590
RUB
5.17₸
+0.030
BRENT
71.05$
BTC
99465.40$
-2245.600

Для госслужащих прописали правила поведения в интернете

Памятка носит рекомендательный характер, уточнили в Комитете связи, информатизации и информации

Share
Share
Share
Tweet
Share
Для госслужащих прописали правила поведения в интернете- Kapital.kz

Памятка для госслужащих, созданная для «предотвращения распространения ими (в интернете.Ред.) недостоверной и непроверенной информации», имеет рекомендательный характер и основывается на Кодексе этики государственного служащего. Такое пояснение деловому порталу Kapital.kz дали в Комитете связи, информатизации и информации МИР РК. «Правила поведения сотрудников в онлайн в настоящее время являются распространенной практикой в сфере корпоративного управления, они отражают культуру, ценности и принципы организации, содержат рекомендации о том, как пользоваться социальными сетями, не подвергая при этом угрозе своих сотрудников и организацию в целом», - поясняют причины создания памятки в МИР.

Политолог Расул Жумалы связывает появление такого документа с тем, что, возможно, в рядах госслужащих все чаще появляются недовольные решениями начальства. «Наверняка есть какие-то сигналы. Видимо, все чаще появляются чиновники, высказывающие свое недовольство. Но я считаю, что этот вопрос нужно решать не созданием подобных документов, а повышением уровня государственных служб», - комментирует эксперт.

Сейчас же, продолжает он, большую ценность в глазах начальства имеют покладистые и преклоняющиеся перед ним сотрудники, иной раз состоящие друг с другом в родственных связях. «Больше ценится не талант чиновника, а подхалимаж. Если исправить такой подход, то, соответственно, государство будет не за что критиковать, в том числе госслужащим», - говорит Расул Жумалы.

Более того, эксперт не видит смысла в появлении «памятки», ведь уже есть похожие по сути документы. «Смысла в этом я не вижу, ведь у нас есть масса законов, которые регулируют государственную службу, есть административный кодекс, кодекс этики государственного служащего. Документов и так много. Выпуск очередной бумаги, вероятно, нужен, чтобы показать, что формально ведется какая-то работа», -  сказал политолог.

Но, с другой стороны, отмечает эксперт, критиковать структуру, в которой работаешь, неправильно. «Чтобы критиковать свою службу, для начала необходимо уволиться», - подчеркнул Расул Жумалы. 

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.