Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый второй работник пытается завоевать лояльность начальника. При этом положительного и доверительного отношения со стороны босса чаще стараются добиваться представительницы прекрасного пола (60%), нежели мужчины (45%), а в разрезе позиций – специалисты по закупкам (70%), маркетологи (66%) и работники административной сферы (61%; офис-менеджеры, персональные ассистенты, специалисты АХО и пр.), нежели айтишники (41%) или занятые в строительной отрасли (39%). Последние в большинстве своем не видят нужды в том, чтобы искать путь к сердцу начальника.
До 77% опытных работников уверены, что просто необходимо расположить к себе начальника. Треть опрошенных уверяют, что лояльность начальства помогает в карьерном росте (36%).
Что нужно для того, чтобы добиться лояльности босса? Судя по распределению ответов, для большинства работников это уже давно перестало быть секретом. В первую очередь, конечно же, нужно качественно и в должном объеме справляться со своей работой (81%), быть заинтересованными в ее результатах (59%), выдвигать новые идеи и инициативные решения (45%), ну и самим быть лояльными к начальнику и к компании в целом, не противясь внеплановой сверхурочной работе (39%).
Топ-5 правил, позволяющих заслужить лояльность босса
•Качественно и в полном объеме выполнять свою работу
•Проявлять заинтересованность результатами своего труда
•Инициировать новые проекты, предлагать новые идеи
•Всегда быть готовым к срочным внезапным задачам, быть лояльным к компании
•Понимать руководителя с полуслова
