Без командировок бизнесу никак не обойтись. Об этом деловому порталу Kapital.kz сообщили в службе исследований HeadHunter.
Так, 47% респондентов указали, что без служебных поездок их компания не смогла бы эффективно функционировать. Еще 42% считают, что даже если и есть возможность свести их количество к минимуму – совсем отказаться просто невозможно! 80% работников уверяют, что даже онлайн-конференции не в силах заменить командировки.
Практически каждый второй офисный работник признается, что отправлялся в командировки, при этом четверть делают это постоянно, как минимум раз в квартал. Большинство поездок длятся не более 2-4 дней (59%).
Примечательно, что 79% работников, посылаемых в командировки, это занятие нравится, а 57% «невыездных» хотели бы устроиться на такую работу, где оно предполагается. Рабочие поездки привлекают, прежде всего, возможностью принять участие в решении важного для компании дела (71%), к тому же они позволяют наполнить жизнь новыми впечатлениями (56%) и развеять рутину серых будней (56%).
Почти каждый второй работник признался, что периодически ему приходится отправляться в командировки. Каждый четвертый ездит с завидной частотой – не реже раза в квартал.
Чаще всего командировки сопровождают работу представителей высшего менеджмента, а также тех, кто трудится в добывающей сфере. Молодые сотрудники и представители туризма отправляются в командировки реже всего.
По словам большинства опрошенных, длительность командировок составляет не более 2-4 дней.
Далеко не всегда работники довольны суммой, которую компании выделяют им на поездку. Только половина опрошенных указала, что сумма командировочных покрывает все траты.
79% работников, которые по долгу службы отправляются в командировки, утверждают, что им это нравится.
Командировки привлекают работников прежде всего возможностью принять участие в важном для компании деле. Более половины опрошенных утверждают, что командировка – это возможность отвлечься от повседневной рутины и получить новые впечатления.
Дискомфорт, связанный с необходимостью жить вне дома, делает командировки непривлекательными в первую очередь.
По словам опрошенных, командировки в большинстве случаев бывают полезными.
Более половины опрошенных уверяют, что обойтись без командировок в их сфере бизнеса все-таки невозможно.
Насколько необходимы командировки в Вашей сфере бизнеса?
Большинство работников уверены, что онлайн-конференции не в силах заменить командировки.
Основная заслуга командировок – это не только ценный опыт (74%). 18% опрошенных признались, что получали материальный бонус в виде денежной премии, а 9% – повышение.
Более половины тех, кто командировки не посещает, были бы рады, представься им такая возможность.
