Цифровизация привела к появлению новых форм занятости. Яркие примеры — водители, работающие на платформах Uber, Яндекс-такси, курьеры Wolt. Сегодня занятость на основе интернет-платформ в большинстве стран мира, в том числе и в Казахстане, недостаточно законодательно урегулирована. Об этом во время выступления на брифинге по реализации Послания главы государства народу Казахстана сказал заместитель премьер-министра Ералы Тугжанов, сообщает primeminister.kz.
«Поэтому в текущем году будет разработан механизм регулирования новых форм занятости, включая вопросы социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и налогообложения», — проинформировал Ералы Тугжанов.
Изменить взаимоотношения на рынке труда поможет и регулирование квалификаций. «Благодаря установлению требований к рабочим местам, уровню квалификаций работников во многих странах совершен технологический прорыв. Опыт Южной Кореи показывает, что в результате принятия в 1973 году Закона «О Национальной системе технических квалификаций» достигнут рост ВВП более чем в 100 раз. По аналогии в Казахстане будет разработан Закон «О профессиональных квалификациях», — сказал он.
Впервые разработаны и применяются 589 профстандартов, предназначенных для рынка труда. Также подтвердить квалификацию можно будет после любого профобучения, неформального, самостоятельного обучения, и такая квалификация будет признаваться работодателями.
Заместитель премьер-министра рассказал и о повышении минимальной заработной платы с 42 500 до 60 000 тенге. «Данная инициатива позволит увеличить доходы 1,6 млн казахстанцев. Также это будет способствовать увеличению ВВП страны на 1,5%. Соответствующие поправки в законодательство разработаны и будут приняты до конца года», — сказал Ералы Тугжанов.
Читайте также
Он будет работать при Министерстве труда и соцзащиты населения
