В Типовом кодексе профессиональной этики работников коллекторских агентств прописаны этические стандарты, правила и принципы поведения при взыскании задолженности и сборе информации, связанной с задолженностью. «Данные принципы будут обязательны для всех сотрудников коллекторских агентств при взаимодействии с должником и (или) его представителем, и (или) третьим лицом, связанным обязательствами с кредитором в рамках договора банковского займа или договора о предоставлении микрокредита», - прокомментировали в Агентстве РК по регулированию и развитию финансового рынка.
В Кодексе говорится, что руководство коллекторского агентства должно обеспечивать регулярное и своевременное обучение, повышение квалификации своих работников. Кроме того, Кодекс включает в себя разработку и утверждение коллекторским агентством базовых алгоритмов, по которым работникам коллекторского агентства допускается осуществлять взаимодействие с должниками, в том числе по проведению переговоров при личных встречах и телефонных переговоров. В частности, работникам коллекторских агенств запрещено раскрывать персональные данные должника, а также сведения, затрагивающие личную/частную жизнь должников. При этом, в обязательном порядке с каждым работником, у которого есть доступ к сведениям о должнике и его задолженности, заключается соглашение о конфиденциальности.
Работнику коллекторского агентства также запрещено предоставлять ложную информацию о своем статусе, квалификации, опыте или профессиональных полномочиях, в том числе, вводить должника, с которым взаимодействует, в заблуждение относительно размера, характера и оснований возникновения задолженности. Коллекторы не вправе принимать деньги (в наличной или безналичной форме), а также иное имущество в счет погашения задолженности. Также коллекторам запрещено требовать погашения задолженности иным имуществом, кроме денег. В итоге, цель Кодекса – способствовать достижению общественного доверия и уважения со стороны работника коллекторского агентства.
В случае выявления нарушений требований, стандартов и правил, установленных Кодексом, работник коллекторского агентства несет ответственность, предусмотренную законодательством Республики Казахстан. Также к работнику коллекторского агентства могут быть применены соответствующие меры с учетом положений Кодекса профессиональной этики работника коллекторского агентства, в том числе, приостановление или прекращение трудовых отношений.
Коллекторское агентство может работать только после прохождения учетной регистрации в Агентстве РК по регулированию и развитию финансового рынка и включения его в Реестр коллекторских агентств. На сегодняшний день в Реестре представлено 213 действующих коллекторских агентств. Со списком коллекторских агентств можно ознакомиться на официальном Интернет-ресурсе Агентства в разделе: «Реестр разрешений и уведомлений».
Отметим, одной из функций Агентства по регулированию и развитию финансового рынка является защита прав и интересов должников от неправомерных действий со стороны коллекторских агентств, повышение прозрачности коллекторской деятельности, эффективности и безопасности по взысканию задолженности. В рамках этого направления деятельности депутаты Сената Парламента РК рекомендовали руководству Агентства совместно с Объединениями коллекторских агентств разработать Типовой кодекс профессиональной этики работника коллекторского агентства. Перед разработкой документа финрегулятор, Национальная палата коллекторов Казахстана и Ассоциация коллекторов Казахстана подписали Меморандум о взаимодействии. В дальнейшем Агентство планирует проводить мероприятия по присоединению других коллекторских агентств к Меморандуму.
