USD
523.86₸
EUR
544.34₸
RUB
5.11₸
BRENT
72.98$
BTC
95135.50$
-1944.000

Начался второй этап отбора в Президентский молодежный кадровый резерв

Он выявляет умение претендентов анализировать сложную текстовую и числовую информацию

Share
Share
Share
Tweet
Share
Начался второй этап отбора в Президентский молодежный кадровый резерв- Kapital.kz

Второй этап отбора в Президентский молодежный кадровый резерв - тестирование кандидатов стартовал сегодня в 00:00 часов и продлиться до 23:59 по времени Нур-Султана, об этом сообщает пресс-служба АДГС.

Тест направлен на определение способностей претендента анализировать сложную текстовую и числовую информацию.

Для того, чтобы пройти этап «Тестирование способностей» кандидатам необходимо зайти в личный кабинет на сайте Pkrezerv.kz.

Агентство обращает внимание всех участников отбора, что для успешного прохождения тестирования претендентам необходимо запланировать время прохождения онлайн-тестов таким образом, чтобы завершить их до 23 часов 5️9 минут по столичному времени.

Далее необходимо строго следовать пошаговой инструкции и перед началом теста внимательно прочесть пользовательское соглашение и принять его.

По истечении времени, отведенного на тестирование, программа автоматически закрывается.

Для того чтобы пройти тест, необходимо выбрать язык прохождения теста.

При этом выбрать язык можно только один раз, потому что следующий этап отбора «Верификация тестирования» будет проходить на том же языке, на котором будет пройден данный этап.

Первый тест числовой, далее - вербальный. Продолжительность каждого теста - 25 минут. Каждый тест состоит из 25 вопросов. У каждого задания есть только один правильный ответ.

Перед тестированием у каждого участника будет возможность попробовать ответить на примерные вопросы числового и вербального тестов без учета времени.

По окончанию тестирования, каждый претендент мгновенно увидит свой результат.

Итоговый результат с рейтингами будет направлен в личный кабинет кандидатов не позже 12.00 часов 14 октября 2019 года по времени Нур-Султана.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.