По мнению главы страны Нурсултана Назарбаева для работников госслужбы необходимо разработать программу «Руководители новой формации». Об этом он заявил в своем Послании народу Казахстана, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
«Госслужащие новой формации должны сократить дистанцию между государством и обществом. Вникните в смысл. Ближе к народу нужно быть. Это постоянная обратная связь, живое обсуждение, разъяснение гражданам политик, конкретных мер и результатов. Академии госуправления совместно с Назарбаев Университетом нужно разработать программу — „Руководители новой формации“ и спецкурсы переподготовки при назначении на руководящие должности. Без прохождения этих курсов не назначать на должности», — заявил президент.
По словам Нурсултана Назарбаева, на госслужбу следует привлечь профессионалов из частного сектора, имеющих опыт работы в лучших зарубежных компаниях, обучившихся в лучших странах мира.
Он также напомнил, что в текущем году в четырех госорганах была внедрена новая модель оплаты труда — шкально-бальная. Так, в пилотном режиме данное нововведение было запущено в Министерстве юстиции, Агентстве по делам госслужбы и противодействию коррупции и акиматах Мангыстауской областии г. Астана.
«Все проекты показали хороший результат — повышена привлекательность госслужбы, особенно это актуально на региональном уровне», — подчеркнул Нурсултан Назарбаев.
