USD
443.85₸
-0.470
EUR
474.30₸
+0.970
RUB
4.80₸
+0.040
BRENT
88.17$
+0.110
BTC
64275.00$
+169.000

В корпусе «А» теперь только четыре категории должностей

После оптимизации численность госслужащих этого корпуса сократится в два раза

Share
Share
Share
Tweet
Share
В корпусе «А» теперь только четыре категории должностей- Kapital.kz

Сокращен перечень должностей корпуса «А», пересмотрен порядок поступления на него, а также прохождения и формирования кадрового резерва. Такие нововведения прописаны в Указе главы государства «О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан». Основные пункты документа разъяснили в Агентстве по делам госслужбы и противодействию коррупции, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Практика функционирования корпуса «А» показала, что не всем его должностям свойственны управленческо-распорядительные функции.

В числе таких должностей руководители подразделений центральных госорганов, которые не принимают самостоятельных управленческих решений. В этой связи, они были исключены из корпуса «А», — отметили в ведомстве.

Также из корпуса «А» исключены должности председателей и членов ревизионных комиссий, поскольку их назначение и деятельность регулируются Законом «О государственном аудите и финансовом контроле».

В настоящее время корпус «А» включает четыре категории должностей, наделенных управленческими полномочиями:

1) ответственные секретари;

2) председатели комитетов;

3) руководители аппаратов центральных и местных исполнительных органов;

4) акимы районов.

Такая оптимизация позволила сократить должности корпуса «А» с 519 до 278, то есть почти в 2 раза, что предоставит возможность осуществлять более результативную работу с управленцами.

Наряду с существующим конкурсным отбором среди всех граждан введен дополнительный механизм формирования резерва корпуса «А» через карьерное продвижение действующих сотрудников государственного органа.

По решению Национальной комиссии по кадровой политике в резерв может быть зачислен государственный служащий, занимающий не менее двух лет следующую нижестоящую должность. В этом случае проведение отбора не требуется.

Для позиции ответственных секретарей нижестоящей должностью является должность директора департамента, для должности председателя комитета — позиция его заместителя.

В регионах на должности руководителя аппарата области, акима района могут претендовать соответственно их заместители, а также руководители областных управлений.

Зачисление в кадровый резерв указанных лиц производится при условии их соответствия специальным квалификационным требованиям.

Для этого лицо, имеющее право назначения и увольнения с должности корпуса «А», направляет представление в Национальную комиссию по кадровой политике. Для должностей ответственного секретаря и Секретаря Высшего Судебного Совета — руководителя аппарата представление вносится Администрацией Президента.

Кроме того, изменен порядок возложения обязанностей. Ранее при наличии вакантной должности корпуса «А» полномочия могли возлагаться на любого государственного служащего данного государственного органа сроком на 2 месяца. При этом количество продлений не ограничивалось.

Сейчас обязанности могут быть возложены на служащего, занимающего следующую нижестоящую должность в течение 3 месяцев, а решение о возложении принимается не более одного раза.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.