USD
522.63₸
-2.030
EUR
548.66₸
-1.550
RUB
5.07₸
-0.020
BRENT
73.35$
-0.330
BTC
102916.00$
-3071.000

Сроки трудовых контрактов для молодых специалистов могут увеличить

Соответствующие изменения предлагает законодательно закрепить МОН РК

Share
Share
Share
Tweet
Share
Сроки трудовых контрактов для молодых специалистов могут увеличить- Kapital.kz

Минимальный срок заключения трудового договора с молодыми специалистами может быть продлен от 1 до 2 лет. Соответствующие изменения предполагает законопроект «О государственной молодежной политике». Об этом сегодня в кулуарах расширенного заседания Комитета по социально-культурному развитию и науке сообщил вице-министр образования и науки РК Такир Балыкбаев, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.

«Почему это так делается, потому что для молодого человека, который только окончил учебное заведение, нужна адаптация, то есть должен войти в трудовой коллектив, показать себя, тогда в течение 2 лет он сможет быть полноценным сотрудником, показать себя, и результаты его работы позволяет дальше продолжить с ним трудовые отношения», - сказал Такир Балыкбаев.

Кроме того, отдельная статья законопроекта «О государственной молодежной политике» посвящена волонтерскому движению.

 

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.