USD
527.23₸
-0.070
EUR
544.05₸
-0.810
RUB
5.05₸
+0.100
BRENT
76.97$
+0.050
BTC
94266.30$
-948.900

В ближайшие 6 лет существенно возрастет спрос на кадры с профтехобразованием

Такой прогноз на базе актуарных моделей сделан Минтруда

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Руслан Пряников

Фото: Руслан Пряников

Более половины спроса на кадры в ближайшие шесть лет будет приходиться на работников с профтехобразованием. Об этом сегодня в ходе заседания правительства, посвященного мерам по проведению Года рабочих профессий, сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Рабочие кадры наиболее востребованы в отраслях транспорта, торговли, промышленности и сельского хозяйства. Наши прогнозы, разработанные на базе актуарных моделей, показывают, что в ближайшие годы потребность в рабочих кадрах будет только нарастать. Совокупный спрос на кадры в ближайшие 6 лет оценивается в 1,6 млн человек, из которых на работников с профтехобразованием будет приходиться более половины, и порядка 400 тыс. человек из них представляют собой именно рабочие профессии», - отметила она.

По ее словам, во исполнение поручений главы государства по проведению Года рабочих профессий министерством запланирован комплекс мероприятий в течение 2025 года.

«Рабочие профессии остаются основой казахстанского рынка труда. Более половины всех работающих казахстанцев (52%) имеют профессиональное или техническое образование. 2,3 млн человек заняты по более чем 2 тыс. рабочим профессиям. Высокий спрос на таких специалистов связан с большим количеством вакансий, число которых в прошлом году составило более 270 тыс.», - сообщила министр.

С целью более эффективного планирования подготовки кадров, в том числе рабочих профессий, министерством разработан Инновационный навигатор проектов. Платформа позволяет проводить прогнозирование потребности в кадрах, а также синхронизировать запросы рынка труда с подготовкой специалистов в организациях ТиПО.

«Сегодня платформой охвачено 755 инвестиционных проектов с созданием 150 тыс. рабочих мест. Анализ показал серьезный разрыв между потребностями рынка труда в различных регионах и реальным выпуском студентов колледжей (ТиПО). Мы также завершили интеграцию с информационными системами министерства финансов и после поступления от них данных сможем синхронизировать подготовку кадров с проектами, реализуемыми за счет государственного бюджета», - уточнила она.

Для обеспечения качества подготовки кадров обновлено 1,6 тыс. профессиональных стандартов по рабочим профессиям. На их базе обновлено 87% образовательных программ. Сформирован электронный Банк навыков, включивший более 12 тыс. навыков, с применением европейского стандарта (ESCO).

«В текущем году будут разработаны и обновлены еще 100 профессиональных стандартов. Оценка признания квалификаций начата на базе четырех независимых центров. В этом году мы планируем открытие еще 5 таких центров, в том числе двух по международным стандартам», - проинформировала Светлана Жакупова.

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.