Фонд 13-й зарплаты в 2014 году превысил 118 млрд тенге, на 19 миллиардов больше 2013 года. Новогодняя премия среднестатистического работника – плюс 34 тыс. тенге к месячной зарплате, пишет ranking.kz.
Фонд заработной платы за год (декабрь 2014-2013) вырос на 70,8 млрд тенге (14,6%), до 556,9 млрд тенге. Из них более 21% пришлось на премиальные выплаты сотрудникам.
Наибольший рост ФЗП отмечен в Астане (плюс 13,3 млрд тенге, до 69,2 млрд), Алматы (плюс 12,3 млрд тенге, до 99,7 млрд) и Мангистауской области (плюс 12,2 млрд тенге, до 50,1 млрд).
Наибольший рост премиального фонда – в Мангистауской области (на 6,2 млрд тенге, до 18,3 млрд).
В среднем по РК премиальный фонд составил 21,2% от ФЗП. Самые высокие показатели – в Мангистауской области, где объем премий достиг 36,6% от объема зарплат.
Для сравнения, в 2013 году объем премий составлял 20,4% от ФЗП, а 5 лет назад не превышал 19%. Самый высокий показатель был отмечен в 2012 году (21,4% от ФЗП).
Премиальные выплаты на одного работника составили в среднем 33,8 тыс. тенге. Самые высокие премии – в Мангистауской области (115,9 тыс. тенге), Астане (85 тыс. тенге) и Атырауской области (55,6 тыс. тенге).
