Как предлагают решить вопрос трудоустройства инвалидов

Компании будут платить компенсацию, если не смогут взять на работу людей с ограниченными возможностями

Share
Share
Share
Tweet
Share
Как предлагают решить вопрос трудоустройства инвалидов - Kapital.kz

В Казахстане планируют внести несколько изменений в трудовое законодательство. Одно из них касается трудоустройства инвалидов. Как рассказал министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов, при невозможности предоставления рабочих мест лицам с инвалидностью предприятия могут обязать выплачивать компенсацию, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Предприятия говорят, что у них нет возможности создать рабочее место для лиц с инвалидностью. Мы изучили опыт зарубежных стран. В таких случаях есть отдельная компенсационная выплата. Да, эта организация из-за своей деятельности, возможно, не подходит для лиц с инвалидностью. Тогда можно не создавать такие рабочие места, но компенсировать затраты», - сказал Серик Шапкенов на презентации законопроекта по вопросам социальной защиты отдельных категорий граждан в мажилисе.

Отдельного фонда для этих целей создавать не будут. Единым оператором станет Государственный фонд социального страхования.

«Данную норму предусматривается ввести с 2023 года. За счет этих средств мы будем создавать условия в тех организациях, где могут работать лица с инвалидностью. В какой-то мере мы будем возмещать затраты по созданию таких рабочих мест. Возможно, будем рассматривать вопросы субсидирования заработных плат», - пояснил министр.

По данным Минтруда, только 35% предприятий выполняют квоту по трудоустройству инвалидов. «Если на предприятии работают 50-100 человек, оно должно выполнить квоту 2%, если 100-250 человек - то 3%, от 250 и выше - это 4%. Взносы - 42500 в квартал на каждого», - сообщил министр.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.