Сравнивать зарплаты в коллективе полезно для сотрудников

04.04.2012 • 12:08 1834

Сравнивать зарплаты в коллективе полезно для сотрудников

Алматы. 4 апреля. Kapital.kz – Если в коллективе обсуждается зарплата более успешных работников, это является позитивным фактором. По мнению психологов, таким образом, молодые сотрудники получают дополнительный стимул и конкретные представления о том, к чему стремиться, пишет The Telegraph.

По оценкам специалистов, изучавших данный вопрос в Германии, работники младше 45 лет демонстрируют высокий уровень удовлетворения, если знают: их коллеги зарабатывают больше. Это дает им ощущение того, что у них тоже есть шанс на успех. А вот у более взрослых сотрудников все наоборот - сравнивание зарплат повергало их в уныние.

В ходе исследования эксперты разделили работников одного офиса на группы, опираясь на возраст. В итоге получились "зайцы" (быстро пробились, получив повышение) и "черепахи" (карьерный рост более медленный). Как раз, второй группе сравнение зарплат приносило пользу.

 
 

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

зарплата сотрудники коллектив

04.04.2012 • 12:08 1834

Поделиться
Новости партнёров
Loading...
  • Kapital.kz – информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. Запрещается использование материалов Центра деловой информации Kapital.kz казахстанскими интернет-СМИ, несмотря на наличие гиперссылки на источник. Данным разрешением обладают исключительно информационные партнеры. Также не допускается перепечатка материалов делового портала Kapital.kz, которые прозвучали в эфире радиостанций, телеканалов, появились на страницах газет или были размещены на интернет-ресурсах, являющихся информационными партнерами Kapital.kz.
    Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей.

  • Яндекс.Метрика
    Система Orphus