USD
514.65₸
-10.000
EUR
544.60₸
-7.590
RUB
5.17₸
+0.030
BRENT
71.05$
BTC
99749.40$
-1961.600

Бюджетникам будут платить по-разному

Зарплата будет зависеть от сложности работы

Share
Share
Share
Tweet
Share
Бюджетникам будут платить по-разному - Kapital.kz

Гражданские служащие, выполняющие разные по степени сложности функции, будут получать разные должностные оклады. Об этом на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций сообщила министр труда и социальной зашиты населения РК Тамара Дуйсенова, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.

«Работники разного блока, разного персонала не  будут получать одинаковый оклад», – уточнила министр. 

Напомним, повышение заработных плат гражданских служащих в Казахстане по поручению  главы государства, будет проводиться в два этапа. Первый этап, предполагает увеличение должностных окладов на 10% и намечен на апрель текущего года, второй запланирован на 1 июля 2015 года. Однако надбавка к зарплатам  бюджетников уже будет начисляться исходя из степени сложности выполняемых функций специалистом.  

«Сегодня в одной категории могут находиться и руководитель, который выполняет управленческие функции, и основной работник, который выполняет профильную функцию этой организации, и административный служащий, который выполняет административную функцию. Если у этих работников одинаковый стаж, то они все получают одинаковый должностной оклад. И это стало препятствием к профессиональному росту и снизило трудовую мотивацию граждан», – отметила Тамара Дуйсенова. 

Новая модель оплаты труда бюджетникам предполагает формирование четырех блоков (категорий). Руководители организаций в зависимости от управляемых им функций будут отнесены в «управленческий» блок, основной персонал организации, выполняющий профильную функцию, будет отнесен в блок «основной персонал». Третий блок – для административного персонала  и четвертый – для технических работников.  

«И это распределение будет идти в зависимости от образования, квалификации и сложности работ, которую выполняет каждый работник и, соответственно, у каждого блока будут свои коэффициенты, система доплат и надбавок, которая приведет к повышению заработной платы», – пояснила министр.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.