Независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу над репутацией компании вручается лучшим работодателя. На «Премию HR-бренд» номинированы 22 проекта.
1) в номинации «ЮЖНАЯ СТОЛИЦА» (для проектов, реализованных в Алматы):
I место - фармацевтическая компания «Биола» с проектом «Дополнительное образование для сотрудников по выбранным направлениям»,
II место – компания AB Restaurants с проектом «Корпоративный университет»,
III место - Евразийский Банк с проектом «Future 25» (развитие молодых специалистов, которых стажируют в ключевых департаментах Банка и «растят» для топовых позиций).
Номинантами в данной категории были: «Банк Хоум Кредит», «Международная Академия Бизнеса, JTI (Japan Tobacco International), Евразийский Банк, компания «Биола», AB Restaurants, 2Day Telecom (ТуДэй Телеком).
2) в номинации «КАЗАХСТАН» (для проектов, реализованных в Астане и других регионах страны):
I место – Казахмыс с основательным и масштабным проектом комплексного построения HR-бренда. Разработано единое ценностное предложение для привлечения кандидатов и удержание ценных сотрудников.
II место - САЭМ - Трест Средазэнергомонтаж с проектом «Наш путь к развитию». За год текучесть персонала сократилась на 25%, и улучшаются социальные условия для сотрудников – только в 2013 году предусмотрен закуп двух тысяч квадратных метров жилья в Астане.
III место – М-Ломбард с проектом по внедрению уникальной системы подбора, адаптации и обучения персонала. Текучесть персонала за 2 года снизилась в два с половиной раза, и 82% сотрудников полностью удовлетворены условиями труда и карьерными перспективами.
Номинанты, представленные в указанной категории: «М-Ломбард», Казахмыс, Santo, Казвторчермет, Beeline Казахстан, Трест САЭМ, Tele-2, JTI (Japan Tobacco International), корпорация Mars.
3) в номинации «МИР» (для проектов, реализованных в Казахстане и за его пределами):
I место - Корпорация Марс с проектом «Школа лидерства Марс» с развитием лидерских качеств у сотрудников компании с системой планирования преемственности на топовые позиции.
II место - Procter&Gamble с проектом Баланс между работой и личной жизнью сотрудников по направлениям Здоровье, Обучение и Гибкость.
III место - группа компаний AES в Казахстане за проект «Корпоративный центр обучения». В тренинг-каталоге центра более 80-ти очных и дистанционных программ по техническим специальностям, по технике безопасности, компьютерным дисциплинам и английскому языку.
Участниками номинации «Мир» стали: Procter&Gamble, ИНТАЛЕВ, БанкПозитив Казахстан, Корпорация Mars, Группа компаний AES в Казахстане, Japan Tobacco International (JTI)).
Специальную номинацию «Win-win решение: привлечь и удержать» от партнера «Премии HR-бренд Казахстан 2013» «Smart Solutions» получила компания М-Ломбард.
Для того, чтобы обеспечить разносторонний подход к анализу проектов компаний-участниц, в состав Жюри вошли специалисты разных индустрий — консультанты, бизнес-эксперты, HR-практики, представители медиа (Марлен Сихаев, Александр Давыдов, Тимур Сабитов, Наталия Матусова, Андрей Онучин, Оксана Бондаренко, Арман Кашкинбеков – Председатель Жюри, Константин Головин – почетный член Жюри).
