USD
442.84₸
-0.320
EUR
480.97₸
+0.580
RUB
5.00₸
+0.060
BRENT
83.56$
+0.140
BTC
68278.60$
-1234.300

К 2030 году минимальная заработная плата в Казахстане будет составлять 50% от медианной

Соответствующую методику разработает Минтруда в 2024 году

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: пресс-служба премьер-министра РК

Фото: пресс-служба премьер-министра РК

К 2030 году минимальная заработная плата в Казахстане будет составлять 50% от медианной. Соответствующую методику планирует разработать министерство труда и социальной защиты населения в 2024 году. Об этом сегодня в ходе брифинга в правительстве сообщила глава ведомства Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Данная методика будет разработана в следующем году, и соответственно мы посадили норму в Трудовой кодекс о том, что минимальная заработная плата – компетенция за уполномоченным органом, и основной посыл этой методики в том, что будет использоваться медианная заработная плата и производительность труда, то, чего не было до сегодняшнего дня», - сообщила она, отвечая на вопросы журналистов.

Министр подчеркнула, что новую методику будут обсуждать с широким кругом лиц – профсоюзами, ассоциациями и работниками.

Светлана Жакупова напомнила, что по поручению главы государства, озвученном на совместном заседании парламента 1 сентября, было поручено довести размер минимальной заработной платы до 85 тысяч тенге в 2024 году. Данная работа уже проведена, в законе о республиканском бюджете на эти цели предусмотрены средства.

Отвечая на уточняющие вопросы, она подчеркнула, что соотношение минимальной заработной платы к медианной с 2024 года будет составлять 34%.

По словам министра труда, средняя заработная плата в Казахстане на сегодня составляет около 350 тыс. тенге, медианная заработная плата – 250 тыс. тенге.

«Мы себе ставим задачу, что до 2030 года мы должны выйти на 50%. Естественно, это повышение минимальной заработной платы. Если сегодня медианная заработная плата 250 тыс., то скажем, по истечении 5 лет, если в ценах с текущего года говорить, то она должна стать 125 тыс. тенге минимальная, то есть ровно 50%. Это международный стандарт», - подчеркнула она.

По ее словам, повышение минимальной заработной платы коснется в основном частных структур.

«Мы не говорим только про бюджет. На сегодняшний день всего 350 тыс. человек из 1,8 млн работников в Казахстане относятся к гражданским служащим и получают заработную плату из республиканского бюджета. И поэтому здесь нужно говорить о возможности самого бизнеса: малый, средний, индивидуальные предприниматели. И здесь нужно отметить, что есть воздушные заработные платы. И регулирование в этой части невозможно, потому что это рыночные отношения, это взаимоотношения работодателя и работника, это заключенные трудовые договора», - резюмировала министр труда.

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.