В Казахстане присутствуют факты диспропорции в оплате труда между отечественными и иностранными работниками. Такие факты были выявлены в 108 случаев в 51 компании, в 13 регионах. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Серик Абденов, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.
«Мы сейчас заканчиваем вопросы проверок в компаниях, выявляем проблемы, после этого анализируем и вырабатываем мероприятия. Где-то, если есть необходимость, будем разрабатывать изменение в законодательство», - отметил Серик Абденов.
Вместе с тем, Министр труда и социальной защиты отметил, что существенная разница в зарплате имеет место быть в трудовых спорах между казахстанскими и зарубежными специалистами.
«Привлечение иностранных работников осуществляется для покрытия того дефицита квалифицированных специалистов, которые присутствуют в РК. Квота составляет всего лишь 1% от экономически активного населения – это небольшая цифра для нашего государства», - говорит Серик Абденов.
Напомним, Министерство труда и соцзащиты населения намерено пересмотреть нормы трудового законодательства, позволяющие создавать диспропорцию в оплате труда между отечественными и иностранными работниками, сообщает сайт премьер-министра.
