USD
449.88₸
EUR
486.64₸
RUB
4.83₸
BRENT
80.80$
-0.530
BTC
51666.60$
+85.000

Освобождены от должностей 7 топ-менеджеров фонда Самрук-Қазына

Портфельным компаниям рекомендовано сократить численность сотрудников корпоративного центра в 2 раза

Share
Share
Share
Tweet
Share
Освобождены от должностей 7 топ-менеджеров фонда Самрук-Қазына- Kapital.kz

По Плану мероприятий по реализации поручений главы государства, согласно поданным заявлениям, освобождены от занимаемых должностей семь топ-менеджеров фонда:

1. Кравченко Андрей Николаевич, управляющий директор по правовому сопровождению и рискам - член правления АО «Самрук-Қазына»

2. Манкеев Мухтар Наурызбаевич, управляющий директор по корпоративному управлению и социально-трудовым отношениям АО «Самрук-Қазына»

3. Дурмагамбетов Ерлан Дмитриевич, управляющий директор по стратегии, устойчивому развитию и цифровой трансформации АО «Самрук-Қазына»

4. Тажигалиев Мухтар Утепкалиевич, соуправляющий директор по управлению активами АО «Самрук-Қазына»

5. Есполов Бектенбай Тлектесович, соуправляющий директор по связям с общественностью и правительством АО «Самрук-Қазына»

6. Тусупбеков Жанат Рашидович, председатель правления ТОО «Объединенная химическая компания»

7. Кожаков Куат Аскарбекович, генеральный директор КФ «Samruk-Kazyna Trust».

Портфельным компаниям рекомендовано в соответствии с действующим законодательством принять меры по сокращению численности сотрудников корпоративного центра в два раза. Обеспечить увеличение зарплат производственного персонала до среднеотраслевых показателей. Также рекомендовано освободить от занимаемых должностей в соответствии с действующим законодательством всех руководителей, отвечающих за вопросы закупок, и работников, деятельность которых может быть связана с репутационными рисками для группы фонда.

Портфельные компании проинформировали фонд о планируемом увольнении целого ряда работников (по группе компаний АО «НК «КазМунайГаз» – 78 человек, АО «НАК «Казатомпром» – 46 человек, АО «НК «Казахстан темір жолы» – 32 человека и др.).

Ранее сообщалось, что численность работников корпоративного центра сокращена в 2 раза (штатные единицы – со 177 до 124, аутстаффинг из 71 единицы – полное исключение). Численность управленческих позиций сокращена с 10 до 5, количество структурных подразделений – с 27 до 18.

Решением правления АО «Самрук-Қазына» с 24 января 2022 года досрочно прекращены полномочия генерального директора ТОО «Самрук-Қазына Инвест» Султанова А.К., председателя правления АО «Samruk-Kazyna Construction» Сандыкбаева Б.А., генерального директора ТОО «Самрук-Қазына Контракт» Акылова А.Ж., генерального директора ТОО «Самрук-Қазына Бизнес Сервис» Елшибекова С.К.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.