Освобождены от должностей 7 топ-менеджеров фонда Самрук-Қазына

Портфельным компаниям рекомендовано сократить численность сотрудников корпоративного центра в 2 раза

Share
Share
Share
Tweet
Share
Освобождены от должностей 7 топ-менеджеров фонда Самрук-Қазына- Kapital.kz

По Плану мероприятий по реализации поручений главы государства, согласно поданным заявлениям, освобождены от занимаемых должностей семь топ-менеджеров фонда:

1. Кравченко Андрей Николаевич, управляющий директор по правовому сопровождению и рискам - член правления АО «Самрук-Қазына»

2. Манкеев Мухтар Наурызбаевич, управляющий директор по корпоративному управлению и социально-трудовым отношениям АО «Самрук-Қазына»

3. Дурмагамбетов Ерлан Дмитриевич, управляющий директор по стратегии, устойчивому развитию и цифровой трансформации АО «Самрук-Қазына»

4. Тажигалиев Мухтар Утепкалиевич, соуправляющий директор по управлению активами АО «Самрук-Қазына»

5. Есполов Бектенбай Тлектесович, соуправляющий директор по связям с общественностью и правительством АО «Самрук-Қазына»

6. Тусупбеков Жанат Рашидович, председатель правления ТОО «Объединенная химическая компания»

7. Кожаков Куат Аскарбекович, генеральный директор КФ «Samruk-Kazyna Trust».

Портфельным компаниям рекомендовано в соответствии с действующим законодательством принять меры по сокращению численности сотрудников корпоративного центра в два раза. Обеспечить увеличение зарплат производственного персонала до среднеотраслевых показателей. Также рекомендовано освободить от занимаемых должностей в соответствии с действующим законодательством всех руководителей, отвечающих за вопросы закупок, и работников, деятельность которых может быть связана с репутационными рисками для группы фонда.

Портфельные компании проинформировали фонд о планируемом увольнении целого ряда работников (по группе компаний АО «НК «КазМунайГаз» – 78 человек, АО «НАК «Казатомпром» – 46 человек, АО «НК «Казахстан темір жолы» – 32 человека и др.).

Ранее сообщалось, что численность работников корпоративного центра сокращена в 2 раза (штатные единицы – со 177 до 124, аутстаффинг из 71 единицы – полное исключение). Численность управленческих позиций сокращена с 10 до 5, количество структурных подразделений – с 27 до 18.

Решением правления АО «Самрук-Қазына» с 24 января 2022 года досрочно прекращены полномочия генерального директора ТОО «Самрук-Қазына Инвест» Султанова А.К., председателя правления АО «Samruk-Kazyna Construction» Сандыкбаева Б.А., генерального директора ТОО «Самрук-Қазына Контракт» Акылова А.Ж., генерального директора ТОО «Самрук-Қазына Бизнес Сервис» Елшибекова С.К.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Коментарии
Выйти
Отправить
Новости партнеров:
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона для смены пароля
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.