Последние 4 года количество вакансий на портале hh.kz с упоминанием любви в пожеланиях к кандидату выросло более чем в 7 раз. Если в 2009 году было размещено всего 1780 подобных предложений, то в 2012 году их стало более 13 000. Об этом деловому порталу Kapital.kz сообщили в исследовательском центре компании HeadHunter.
Кроме того, растет и доля таких вакансий в общем объеме: четыре года назад вакансии «с любовью» составляли всего 0,4% от всех размещенных предложений, а в 2012 году уже 1,2%.
«Любовь к работе», «любовь к людям», «любовь к продукту», «любовь к профессии» – такие требования к кандидатам пользуются все большей популярностью. Интересно, что чаще всего вакансии «с любовью» встречаются в сфере «Спортивные клубы/Салоны красоты» (4,1%), а реже всего – в банковской и финансовой областях (по 0,3%).
Согласно результатам опроса работников, они склонны отвечать работодателю взаимностью: любовь присутствует в карьере половины опрошенных.
Каждому пятому строить карьеру помогала любовь к собственной работе, а 16% помогла любовь к семье или второй половинке. Любовь к труду помогла карьере 13% опрошенных работников, а любовь к самому себе находится на третьем месте по популярности, она выручила в карьере 12% респондентов. Любовь к деньгам оказалась полезна в карьере каждому десятому, а 4% даже помогла любовь к людям в целом.
70% топ-менеджеров признаются, что достигли карьерных высот благодаря любви. Реже всего это чувство помогало представителям туристического, гостиничного и ресторанного бизнеса.
В каких сферах любовь помогла в карьере:
|
Профессиональные сферы |
Да |
Нет |
Затрудняюсь ответить |
|
Высший менеджмент |
70% |
27% |
3% |
|
Строительство, недвижимость |
67% |
28% |
5% |
|
Продажи |
58% |
34% |
8% |
|
Маркетинг, реклама, PR |
56% |
40% |
4% |
|
Автомобильный бизнес |
56% |
38% |
6% |
|
Банки, инвестиции, лизинг |
55% |
38% |
6% |
|
Закупки |
55% |
30% |
15% |
|
Юристы |
55% |
39% |
6% |
|
Информационные технологии, Интернет, телеком |
54% |
36% |
10% |
|
Бухгалтерия, финансы предприятия |
54% |
40% |
6% |
|
Производство |
54% |
37% |
10% |
|
Административный персонал |
49% |
45% |
7% |
|
Транспорт, логистика |
49% |
44% |
7% |
|
Искусство, развлечения, масс-медиа |
48% |
39% |
12% |
|
Молодые специалисты |
48% |
41% |
11% |
|
Управление персоналом, тренинги |
45% |
48% |
7% |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
38% |
44% |
19% |
