В Казахстане растет текучесть кадров
Основные факторы оттока сотрудников — ненормированный график, высокая эмоциональная нагрузка, зарплаты ниже среднего уровня
Основные факторы оттока сотрудников — ненормированный график, высокая эмоциональная нагрузка, зарплаты ниже среднего уровня