Как пандемия COVID-19 повлияла на рынок труда в Казахстане

В разрезе отраслей наибольший удар пришелся на сферу услуг

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Владимир Третьяков

Фото: Владимир Третьяков

Пандемия COVID-19 внесла свои коррективы на рынке труда Казахстана, заметно ослабив активность в сфере занятости. Об этом говорится в очередном аналитическом обзоре «Рынок труда Республики Казахстан на фоне пандемии COVID-19», который подготовил WDC (Центр развития трудовых ресурсов). Аналитики изучили  воздействие пандемии на занятость в стране, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные исследования.

Так, число резюме и вакансий на Электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) за время ЧП упало на 35% и 23% соответственно по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Однако уже в мае по мере прекращения действия режима ЧП и жесткого коронавирусного карантина как число резюме, так и количество вакансий начало активно восстанавливаться. Число резюме и вакансий на ЭБТ в мае по сравнению с апрелем увеличились в 1,6 и 3,5 раза соответственно.

При этом строительство стало главной отраслью, где создаются новые вакансии. Доля отрасли в вакансиях на ЭБТ с января по май выросла с 8% до 43%.

«Подобная тенденция может быть связана с активизацией сезонных работ, а также реализацией пакета правительственных антикризисных мер, в том числе «Дорожной карты занятости», в котором одним из условий участия соискателей является размещение вакансии на ЭБТ», - указывают авторы обзора.

В разрезе регионов больше всего вакансий после ЧП (в мае) было создано в Алматы, Нур-Султане и Костанае (29% от всего количества вакансий, созданных в мае), тогда как больше всего резюме в целом за 5 месяцев 2020 года приходится на Туркестанскую, Жамбылскую и Алматинские области (31% от всего количества резюме, предложенных за январь-май 2020 года). Три южных региона также в числе лидеров и по количеству зарегистрированных в Центрах занятости населения за январь-май 2020 года лиц, ищущие работу (ЛИР) – 102 тыс. человек, или 32% от общего числа ЛИР.

В целом, по оценкам WDC, численность технически безработных в Казахстане снизилась с 4,2 млн человек в апреле до 1,1 млн человек в мае и 735 тыс. человек в июне. При этом в разрезе профессиональных групп в большей степени от влияния пандемии коронавируса могли пострадать работники с низкой квалификацией и нестабильной работой, в том числе официанты, грузчики, уборщики, продавцы, кухонные работники и др. В разрезе отраслей наибольший удар пришелся на сферу услуг, которая в последнее годы усиливала свое значение для занятости в экономике.

Аналитики WDC напоминают, что, согласно официальным данным Комитета по статистике по состоянию на I квартал текущего года, то есть до наступления пандемии, число безработных в Казахстане составляло 442 тыс. человек.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Новости партнеров: