В Казахстане необходимо ежегодно открывать 380 тыс. новых рабочих мест. Об этом сказал министр труда и социальной защиты Бердыбек Сапарбаев, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
«Мы разработали баланс рынка труда до 2025 года, 380 тыс. новых рабочих мест нам необходимо открывать ежегодно с учетом закрытия рабочих мест, порядка 100 тыс. рабочих мест чистого прироста давать ежегодно. В среднем у нас около 200 тыс. человек уходят в декрет, 680 тыс. – на пенсию и 40 тыс. уезжают за рубеж. Организации технического и специального образования и вузы дают порядка 180 тыс. выпускников ежегодно», - отметил Бердыбек Сапарбаев.
В Казахстане появится система прогнозирования трудовых ресурсов
По прогнозам, к 2025 году население Казахстана вырастет до 20 млн человек, количество работающих составит порядка 9 млн 800 тыс. человек, при этом сократится спрос на низкоквалифицированных специалистов. Основная потребность в кадрах будет в Туркестанской области, Шымкенте, Алматы и Нур-Султане.
«23% работников сейчас не имеет образования, и наша задача – сократить их количество», - подчеркнул министр.
В разрезе отраслей основная потребность в наемных работниках ожидается в торговле и образовании при незначительном сокращении в сфере электро- и энергоснабжения и прочих индивидуальных услуг.
«Число занятых с профессиональным образованием выросло на 38% и составляет 6,5 млн человек, с техническим профессиональным образованием выросло на 40%, до 3,2 млн человек, с высшим образованием выросло на 38%, до 3,4 млн человек. На сегодня 28% крупных и средних работодателей предлагают своим сотрудникам программы повышения квалификации, в результате лишь 3,4% наемных сотрудников проходят программы переобучения или повышения квалификации на рабочем месте», - поделился Бердыбек Сапарбаев.
