Депутат предложил ввести для МСБ единый социальный платеж работодателя
Такой подход, считает Берик Бейсенгалиев, позволит снизить административную нагрузку на бизнес
Депутат мажилиса Берик Бейсенгалиев предложил рассмотреть
внедрение для малого
и среднего бизнеса на общеустановленном режиме единого социального платежа
работодателя с объединением социальных платежей в единый платежный документ и
единую базу исчисления, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Он напомнил, сегодня при начислении заработной платы работодатели обязаны отдельно рассчитывать и перечислять сразу несколько обязательных платежей: социальный налог, социальные отчисления, взносы на ОСМС и обязательные пенсионные взносы работодателя. При этом из зарплаты самого сотрудника дополнительно удерживаются индивидуальный подоходный налог, пенсионные взносы и взносы на медицинское страхование.
Фактически, как подчеркнул депутат, бухгалтер малого предприятия по каждому работнику ежемесячно рассчитывает до 7-8 различных платежей, причем каждый из них имеет собственную базу исчисления, ограничения и порядок расчета.
«По данным министерства национальной экономики,
совокупная нагрузка на фонд оплаты труда уже достигла
39,5% и в ближайшие годы может превысить 41%. При этом отдельные
социальные платежи продолжают расти. Чем больше работников нанимает
предприниматель, тем сложнее становится система расчетов и выше совокупная
нагрузка. В результате бухгалтер малого предприятия тратит время не на
развитие,
а на администрирование восьми различных платежей с одной
и той же заработной платы. Такой подход противоречит лучшей практике», - считает он.
Берик Бейсенгалиев привел в пример Грузию. По его словам, страна провела одну из самых радикальных и успешных реформ на постсоветском пространстве и полностью ликвидировала единый социальный налог и классические взносы с ФОТ. Вместо этого действует всего один налог – подоходный в 20%, в который включено все. Сверх этого есть лишь небольшие пенсионные отчисления по 2% от работодателя и работника.
«Чрезмерная нагрузка на труд приводит не к росту поступлений, а к сокращению налоговой базы через уход части заработных плат в тень. Поэтому сегодня необходимо говорить не только о размере нагрузки на фонд оплаты труда, но и о простоте ее администрирования. Считаем целесообразным сохранить действующие обязательные пенсионные взносы работников и индивидуальный подоходный налог. Вместе с тем предлагаем рассмотреть возможность объединения всех остальных платежей работодателя – социального налога, социальных отчислений, отчислений ОСМС и обязательных пенсионных взносов работодателя - в единый социальный платеж работодателя с единой базой исчисления. По принципу: один работник – одна база – один расчет – один платеж», - сказал депутат.
По его словам, государство самостоятельно сможет распределять поступившие средства между бюджетом, Государственным фондом социального страхования, Фондом медицинского страхования и Единым накопительным пенсионным фондом.
Такой подход, считает Берик Бейсенгалиев, позволит снизить административную нагрузку на бизнес, сократить затраты на бухгалтерское сопровождение, повысить прозрачность расчетов и создать дополнительные стимулы для легализации трудовых отношений.
Напомним, на заседании Ппроектного офиса
по внедрению Налогового кодекса первый вице-министр национальной
экономики Азамат Амрин представил предложения по упрощению системы платежей с фонда оплаты труда. Сегодня работодатели осуществляют шесть
видов социальных и пенсионных платежей, а также отдельно перечисляют
индивидуальный подоходный и социальный налоги. В результате формируется
восемь различных платежных поручений. Предлагается перейти к единому
платежу, то есть одному платежному поручению вместо восьми. Платеж будет
проходить через банки второго уровня и информационные системы Минтруда,
после чего автоматически распределяться между ЕНПФ, ГФСС, Фондом
медицинского страхования и КГД. Инициативу предлагается сначала
реализовать в пилотном режиме.
Читайте также
Пилот по единому платежу из фонда оплаты труда запустят летом
Планируется, что в проекте будут участвовать 500 компаний
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Вам может быть интересно
Читайте Kapital.kz в
