Фото: Руслан Пряников
За III квартал
2024 года на платформе hh.kz было размещено более 190 тыс. активных вакансий,
что на 3% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Это говорит о
стабильном росте спроса на рабочую силу в стране, что позитивно влияет на рынок
труда. Алматы и
Астана продолжают занимать лидирующие позиции по количеству вакансий, с 47% и 24%
вакансиями соответственно. В число регионов с наибольшей активностью
работодателей также вошли Караганда, Шымкент и Усть-Каменогорск, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные сервиса.
В III квартале 2024 года заметный рост числа вакансий наблюдался в различных городах Казахстана. Лидером по увеличению предложений стал Шымкент, где количество вакансий увеличилось на 20%. Значительный рост показали также Актобе и Усть-Каменогорск — в этих городах рост составил по 16%. В Костанае прирост достиг 12%, а в Астане — 11%. Караганда и Уральск зафиксировали увеличение числа вакансий на 9%, Павлодар — на 7%. В Алматы наблюдался прирост на 6%, а в Атырау — на 4%.
Профобласти с наибольшим количеством предложений о работе:
Средняя медианная предлагаемая заработная плата по Казахстану составила 289 622 тенге (gross), что на 16% выше, чем в прошлом году. Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как отражает уровень оплаты труда, который получает половина работников.
Наибольший прирост заработных плат наблюдается в сферах высшего менеджмента, маркетинга и автомобильного бизнеса. В IT-секторе, напротив, наблюдается снижение медианных зарплат, что может свидетельствовать о насыщенности рынка или снижении спроса на определенные IT-специализации.
Количество активных резюме на hh.kz за III квартал 2024 года составило более 1,4 млн, что на 36% больше, чем в прошлом году. Это подтверждает высокий уровень активности на рынке труда со стороны соискателей. Особенно активно резюме размещают представители рабочего персонала и транспортной сферы, что отражает спрос на рабочие места в данных отраслях.
Наиболее активные сферы по числу резюме:
Индекс конкуренции, который показывает соотношение резюме к количеству вакансий, составил 7,26. Это означает, что в среднем на одну вакансию претендуют семь человек. За год конкуренция увеличилась на 32%. Конкуренция за рабочие места выросла в большинстве регионов и отраслей. Особенно высокие показатели в сфере безопасности и искусства, что может свидетельствовать о сложностях с трудоустройством в этих областях.
