Кадровая конкуренция с другими банками повлияет на политику оплаты труда американского Goldman Sachs Group в преддверии сезона бонусов, заявил в интервью Financial Times глава Goldman Дэвид Соломон, пишет Интерфакс-Казахстан.
«Конкуренция за лучших специалистов остается очень высокой, - сказал он. - И, следовательно, это отражается на наших оценках».
В последние 12 месяцев работники Goldman выражали недовольство пониженной оплатой труда в 2022 году, отмечает FT.
Кроме того, Дэвид Соломон затронул в интервью тему Китая. По его словам, Goldman отказался от стратегии «рост любой ценой» на этом рынке и теперь действует осторожнее в связи с напряженностью в отношениях Пекина и Вашингтона.
Читайте также
