USD
441.79₸
-0.010
EUR
478.77₸
-1.250
RUB
4.90₸
+0.020
BRENT
81.81$
+0.150
BTC
69706.00$
+654.600

Топ-10 востребованных IT-специалистов в Казахстане

За первое полугодие работодатели разместили около 20 тысяч вакансий в этом секторе, отметили в HeadHunter

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Руслан Пряников

Фото: Руслан Пряников

За последние четыре года количество вакансий по профессиональной области «Информационные технологии, интернет, телеком» увеличилось на 88,5%. За первую половину 2022 года казахстанские работодатели разместили около 20 тыс. вакансий, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на исследование HeadHunter Казахстан.

Топ-10 востребованных IT-специалистов в Казахстане 1647763 - Kapital.kz

Если смотреть на вакансии в разрезе по городам Казахстана, то за первую половину 2022 года лидерами по количеству стали Алматы (50% всех вакансий по стране), Нур-Султан (24%) и Караганда (4%).

Топ-10 востребованных IT-специалистов в Казахстане 1647765 - Kapital.kz

Самыми востребованными специализациями в вакансиях работодателей стали:
1. Инженер
2. Программирование, Разработка
3. Системы управления предприятием (ERP)
4. Web-инженер
5. Web-мастер
6. Системный администратор
7. Поддержка, Helpdesk
8. Телекоммуникации
9. Сетевые технологии
10. Аналитик
11. Игровое ПО
12. Компьютерная безопасность
13. Системная интеграция
14. Тестирование
15. Администратор баз данных

За первое полугодие 2022 года более 50 тыс. жителей Казахстана искали работу в сфере информационных технологий. Рост количества активных резюме соискателей в 2022 году по отношению к 2019 году увеличился в девять раз.

Топ-10 востребованных IT-специалистов в Казахстане 1647768 - Kapital.kz

Самыми распространенными специализациями в резюме соискателей стали:
1. Программист, разработчик
2. Дизайнер
3. Аналитик
4. Системный администратор
5. Специалист технической поддержки
6. Специалист по информационной безопасности
7. Системный инженер
8. Тестировщик
9. Сетевой инженер
10. Гейм-дизайнер

По соотношению резюме и вакансий — hh.индексу — можно судить об уровне конкуренции на рынке труда. За вторую половину 2022 года коэффициент hh.индекса составит 2,98. Это означает, что на одну вакансию претендуют три человека. Нормой на рынке труда считается показатель пять-шесть активных резюме на одно предложение о работе. Из этого следует вывод, что даже при активном росте числа желающих работать в IT-сфере рынок все равно чувствует дефицит квалифицированных специалистов.

Средняя заработная плата по Казахстану в этом секторе за первую половину 2022 года составила 387 тыс. тенге. Рост зарплат к 2019 году - 60%.

Топ-10 востребованных IT-специалистов в Казахстане 1647772 - Kapital.kz

С ростом заработных плат увеличиваются и зарплатные ожидания соискателей. В 2022 году специалисты сферы IT рассчитывают на зарплату в среднем 535 тыс. тенге, что на 78% больше, чем в 2019 году.

Топ-10 востребованных IT-специалистов в Казахстане 1647774 - Kapital.kz

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.