За что платить персоналу?

18.09.2014 • 17:25 7223

За что платить персоналу?

Этот вопрос будет обсужден с тренером-консультантом Линой Стрыгиной в Финансовом клубе

23 сентября в Финансовом клубе пройдет семинар «За что платить персоналу? Мотивация и стимулирование: как выстроить эффективную систему». Спикер – тренер-консультант, executive coach, директор Центра Организационного Развития «HR Consulting» Лина Стрыгина.

В ходе семинара вы узнаете:

- Что такое мотивация и стимулирование;

- Как определить мотивацию сотрудников;

- Алгоритм формирования системы нематериальной мотивации;

- Базовые принципы формирования системы оплаты труда;

- Ключевые инструменты формирования системы оплаты: оклады, оплата по результату, компенсации и бенефиты, доплаты за компетенции.

Деятельность финансового клуба поддерживает фонд развития предпринимательства «ДАМУ». Модератор встречи: Софи Баеш, основатель клуба, журналист.

Время проведения: с 17 до 19 часов. Место: г. Алматы ул. Гоголя 111, уг. ул. Наурызбай батыра, в здании Фонда «Даму», в конференц-зале №215 на втором этаже. Количество мест ограничено, список участников формируется только на основе заполненной анкеты, пишите на е-mail finsclub3d@gmail.com телефоны для связи 244 55 66, вн. 1024 (после 15:00) вне офиса: 8 701 788 28 98. Cпонсор финансового клуба - RBK Bank

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Яндекс Дзен

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

рынок труда заработная плата Финансовый клуб

18.09.2014 • 17:25 7223

Поделиться
Отправить
Вотсапнуть
За что платить персоналу?
  • Центр деловой информации Kapital.kz — информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей. При нарушении условий размещения материалов редакция делового портала имеет право на решение спорных моментов в законодательном порядке.

  • Яндекс.Метрика