USD
447.40₸
-1.490
EUR
477.55₸
-0.380
RUB
4.76₸
BRENT
87.93$
-0.250
BTC
64555.10$
+1019.200

У 11% сотрудников в РК подарки на 8 марта – за счет компании

58% граждан считают необходимым отмечать праздник на работе

Share
Share
Share
Tweet
Share
У 11% сотрудников в РК подарки на 8 марта – за счет компании- Kapital.kz

Компания HeadHunter к Международному женскому дню провела опрос среди казахстанских сотрудников и сотрудниц компаний и выяснила, что больше половины граждан (58%) считает необходимым отмечать 8 Марта в рабочем коллективе. При этом 35% считает корпоратив делом добровольным, а для 4% респондентов 8 Марта – исключительно семейный праздник, который не распространяется на коллег.

Треть респондентов (32%) в своих ответах отметили, что к 8 Марта коллеги готовят фуршет и презенты по собственной инициативе и на свои средства, 11% указали, что и то, и другое – подарок  компании. Для пятой части опрошенных сотрудников (21%) предстоящий праздник будет первым на текущем месте работы, поэтому они затруднились ответить. 8% сотрудников заверили, что в компании принято только дарить подарки от коллег-мужчин, столько же указали, что каждый год 8 Марта отмечается по-разному. 

8% респондентов работают в организациях, которые берут на себя траты на проведение мероприятия, а вот подарки – за счет сильной половины коллектива. И только 4% опрошенных ответили, что в их компаниях ограничиваются устными поздравлениями и столько же – вообще не празднуют 8 Марта. Варианты ответов из рубрики «Другое»: «Только корпоратив от компании», «В нашей компании нет женщин», «У нас выплачивают премию сотрудницам», «У нас работают только женщины и мы сами накрываем стол и поздравляем друг друга».

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.