USD
449.88₸
EUR
486.64₸
RUB
4.83₸
BRENT
81.58$
BTC
51577.30$
-4.300

Около 30% рабочих мест могут исчезнуть из-за цифровизации

Нурлан Нигматулин посоветовал проводить более глубокий анализ потребностей рынка в кадрах

Share
Share
Share
Tweet
Share
Около 30% рабочих мест могут исчезнуть из-за цифровизации- Kapital.kz

Около 30% рабочих мест могут исчезнуть в Казахстане в результате автоматизации и цифровизации — к таком выводу пришел председатель мажилиса Парламента РК Нурлан Нигматулин в ходе обсуждения вопросов в сфере занятости. Об этом передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

В Послании Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что важно обеспечить эффективность рынка труда, создать условия, чтобы каждый мог реализовать свой потенциал. «Необходимо разработать современные стандарты по всем основным профессиям. В этих стандартах работодатели и бизнесмены четко закрепят, какие знания, навыки и компетенции должны быть у работников. Нужно, исходя из требований профстандартов, разработать новые или обновить действующие образовательные программы. Резервом экономического роста являются самозанятые и безработные», — отметил Президент. Он поручил предоставить больше возможностей для вовлечения людей в продуктивную занятость — открыть собственное дело или получить новую профессию и устроиться на работу. Также было исполнительной власти было поручено процесс регистрации самозанятых максимально упростить, создать условия, при которых будет выгодно добросовестно исполнять свои обязательства перед государством.

«Несомненно, достижений в сфере занятости у нас много. Однако вопросов, требующих своего решения, также немало. Первое — речь идет о самозанятых гражданах. Глава государства дал поручение поставить их на учет, вывести из так называемой серой зоны. Это требует совместной работы Правительства, центральных и местных исполнительных государственных органов и депутатского корпуса. Сегодня депутаты уже приступили к работе над проектом закона по вопросам формализации занятости населения», — сказал 28 сентября Нурлан Нигматулин на Парламентских слушаниях в мажилисе.

По его словам, еще одним требующим внимания вопросом является несоответствие подготовки специалистов в учреждениях образования требованиям рынка труда.


«Это происходит потому, что не проводится глубокий анализ потребностей рынка в кадрах. Образовательные программы не ориентированы на современные требования рынка труда, поэтому по завершении обучения выпускникам трудно найти работу по специальности. Для решения данного вопроса считаем необходимым создать эффективную систему мониторинга потребностей в кадрах», — объяснил Нурлан Нигматулин.

Спикер мажилиса также добавил, что в последнее время выпускники университетов не могу найти свое место на рынке труда вследствие низкой востребованности полученной ими специальности.

«Это происходит потому, что не проводится глубокий анализ потребностей рынка в кадрах. Образовательные программы не ориентированы на современные требования рынка труда, поэтому по завершении обучения выпускникам трудно найти работу по специальности. Для решения данного вопроса считаем необходимым создать эффективную систему мониторинга потребностей в кадрах», — пояснил спикер мажилиса.

В то же время он сообщил, что на сегодняшний день в стране около 7 млн работников имеют высшее и среднее профессиональное образование. Это 79% от общего числа занятых граждан, что говорит о достаточно высоком качестве трудовых ресурсов в стране.

«Около 30% рабочих мест в мире могут исчезнуть в результате автоматизации и цифровизации. Здесь особенно важно сформировать эффективную систему управления трудовыми ресурсами. Все это может быть результативным только при совместной работе государственных органов, гражданского общества, НПО и предпринимателей, ведь улучшение качества жизни граждан — это общая для всего нашего общества цель», — заключил Нурлан Нигматулин.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.