USD
478.89₸
-1.660
EUR
528.74₸
-5.010
RUB
5.29₸
-0.070
BRENT
71.51$
-0.170
BTC
56922.10$
-313.200

Колледжи предложили передавать в управление крупным предприятиям

Старые программы не позволяют студентам овладеть актуальными навыками «здесь и сейчас», считает Ирина Смирнова

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Валерия Змейкова

Фото: Валерия Змейкова

Депутаты фракции Народной партии Казахстана предложили передавать ТиПО в доверительное управление крупным предприятиям или успешным учебным заведениям по долгосрочным контрактам, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

В запросе на имя премьер-министра Олжаса Бектенова депутат Ирина Смирнова напомнила, что в Послании народу Казахстана президент объявил 2025 год Годом рабочих профессий и заявил о необходимости реформирования системы технического и профессионального образования.

«Ранее фракция Народной партии Казахстана уже обращалась в министерство просвещения и обозначала системные проблемы в ТиПО. Это недостаточное финансирование. Сегодня оно ниже, чем в дошкольных и школьных организациях в два раза. Диспропорция в распределении государственного образовательного заказа. Колледжи готовят специалистов, невостребованных на современных производствах и местных рынках труда. Крайне низкий уровень взаимодействия колледжей с предприятиями в дуальном обучении», - сообщила она.

Среди проблем также указаны - отсутствие системы независимой сертификации выпускников, способной объективно, на международном уровне оценивать их компетенции и навыки; низкий уровень внедрения современных образовательных программ и технологий.  

«Старые программы не позволяют студентам овладеть актуальными навыками «здесь и сейчас». Предлагаем министерству просвещения создать рабочую группу по реформированию системы ТиПО», - отметила в запросе Ирина Смирнова.

Депутаты фракции также предложили:

- внедрить профилизацию колледжей: информационная система будет отслеживать и прогнозировать потребности в кадрах в режиме реального времени. Затем на этих данных будут разрабатывать региональные образовательные программы;

- создать центры компетенции с привлечением национальных и международных партнеров и ввести обязательные стажировки для преподавателей и студентов в ведущих компаниях отрасли;

- развивать предпринимательские навыки и создать при колледжах бизнес-инкубаторы. Это поспособствует практическому обучению студентов, созданию стартапов и получению источника дополнительного дохода для образовательных учреждений;

- передавать ТиПО в доверительное управление крупным предприятиям, успешным учебным заведениям в рамках долгосрочных контрактов. Они смогут напрямую участвовать в разработке учебных планов и организации практического обучения, что повысит качество подготовки специалистов. Для этого необходимы разработка нормативной правовой базы и пилотное внедрение этой схемы в нескольких регионах с последующим масштабированием;

- кластеризацию образовательных программ;

- программы ранней профдиагностики и ориентации школьников;

- независимую систему сертификации качества подготовки выпускников колледжей на основе международных стандартов.

Также депутаты предложили признавать результаты обучения ТиПО для продолжения образования в вузах. «Разработка системы признания результатов обучения в колледжах, после независимой сертификации качества, для их интеграции в университетские программы позволит выпускникам колледжей продолжать образование в вузах и повысит привлекательность ТиПО», - отметила Ирина Смирнова.

Напомним, в Послании народу Казахстана 2 сентября 2024 года президент сказал, что обеспечение экономики квалифицированными кадрами – важная задача. «Реформа профессионального образования становится абсолютно важной с точки зрения обеспечения роста экономики и ее инвестиционной привлекательности. Объявляю 2025 год Годом рабочих профессий. За это время предстоит осуществить реформу системы технического и профессионального образования», - отметил глава государства.

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.