Основной тренд прошлого года – это высокий спрос на специалистов по продажам. «Мы уверены, что и в 2013 году они будут очень востребованы на рынке. Кроме того, работодатели будут искать специалистов по маркетингу и PR», - отметила Наталья Куркчи, управляющий директор Antal Kazakhstan. Также в прошлом году были востребованы IT-cпециалисты, руководители интернет-проектов и интернет-продаж.
В 2013 году специалисты по рекрутингу ждут повышения спроса на операционных специалистов. По мнению Натальи Куркчи, уже сейчас многие казахстанские компании сталкиваются с необходимостью структурировать свою деятельность, наладить и формализовать бизнес-процессы, а для этого нужны квалифицированные финансисты, кадровики, бухгалтеры.
«Мы надеемся, что в 2013 году рынок Казахстана продолжит развиваться столь же интенсивно, будет увеличиваться конкуренция и вместе с ней улучшаться качество предоставляемых услуг», - считает управляющий директор Antal Kazakhstan.
