Куда движется черта бедности в Казахстане
АВТОР

12.11.2018 • 09:30 30650

Куда движется черта бедности в Казахстане

Об этом «Капитал.kz» рассказала министр труда и соцзащиты населения

Минтруда по-новому пересчитает неимущих людей в Казахстане, поэтапно увеличив черту бедности до уровня прожиточного минимума в стране. Поэтому в перспективе получателей адресной соцпомощи станет больше.

«Сейчас черта бедности в Казахстане составляет 50% от прожиточного минимума. Но у нас в планах поэтапное увеличение черты бедности до уровня прожиточного минимума до 2025 года. В итоге, если сейчас количество нуждающихся в адресной соцпомощи составляет 504 тыс. человек, то на следующий год, по нашим прогнозам, их количество возрастет до 670 тыс. человек», — рассказала министр труда и соцзащиты населения РК Мадина Абылкасымова в беседе с корреспондентом «Капитал.kz» в кулуарах мажилиса.

Сейчас величина прожиточного минимума в Казахстане составляет 28 284 тенге. То есть в случае, если доход семьи не превышает половины этих денег, она имеет право на АСП. Нынешний соцпортрет получателей помощи показывает, что большая часть из них — 41% всех семей — это семьи с четырьмя детьми, по безусловной помощи — 16% - люди, которые не могут быть трудоустроены.

— В полном ли объеме осваиваются бюджетные средства, выделенные на АСП?

— Из республиканских трансфертов в настоящее время 84% освоено. Это по итогам 9 месяцев, а до конца года мы хотим стопроцентно их освоить. Меньшее освоение по средствам, которые выделяются из местного бюджета. Всего предусмотрено 29,8 млрд тенге на АСП в текущем году.

— Коснемся пенсионной реформы. Противники повышения пенсионного возраста оперируют тем, что для этого должны быть обеспечены все необходимые условия, которые позволяют людям пожилого возраста продолжать трудовую деятельность в городе или на селе. Как с этим обстоят дела?

— В целом на рынке труда у нас есть спрос. По последним прогнозам, до 2025 года мы ожидаем, что у нас появится порядка полутора миллиона новых рабочих мест. Что касается сотрудников предпенсионного возраста, то сюда входят более комфортные условия и гибкий график. Скажем, программа наставничества. Достигая пенсионного возраста, мастера на производстве, обладая опытом и знанием, могут оставаться в качестве наставников. С ними заключается соответствующий трудовой договор. Кроме того, по нашему пенсионному законодательству, работодатель не имеет права увольнять сотрудников предпенсионного возраста. Таким образом, сейчас и в дальнейшем мы сможем защитить соцправа всех сотрудников предпенсионного возраста, работающих в стране.

— Каково ваше мнение о пенсионной реформе в России?

— Во всем мире происходит рост населения старше 60 лет в связи с увеличением продолжительности жизни. Кроме того, растет экономическая активность людей пожилого возраста, и многие страны повышают пенсионный возраст с той целью, чтобы после достижения пенсионного возраста люди оставались на рынке труда. У нас также с повышением пенсионного возраста это давление увеличится, и мы должны принимать меры инклюзивного участия граждан старше 60 лет на рынке труда.

— Сегодня Казахстан — одна из немногих стран, где уравняли пенсионный возраст для мужчин и женщин. Насколько это правильно?

— Все всегда зависит от социально-демографической ситуации в каждой отдельно взятой стране. В Казахстане продолжительность жизни женщин намного превышает продолжительность жизни мужчин. Поэтому было принято решение уравнять пенсионный возраст и тех, и других.

Напомним, сейчас в Казахстане средний возраст выхода на пенсию у женщин составляет 58 лет. Постепенное повышение пенсионного возраста в течение десяти лет позволит к 2024 году увеличить возрастной ценз для выхода на заслуженный отдых до 63 лет. Мужчины же выходят на заслуженный отдых в 63 года.

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Яндекс Дзен

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

Мадина Абылкасымова Минтруда

12.11.2018 • 09:30 30650

Поделиться
Отправить
Вотсапнуть
Куда движется черта бедности в Казахстане
  • Центр деловой информации Kapital.kz — информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей. При нарушении условий размещения материалов редакция делового портала имеет право на решение спорных моментов в законодательном порядке.

  • Яндекс.Метрика