Доцент российского Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и заместитель директора Форсайт-центра Александр Чулок занимается преподаванием и наукой более 17 лет. Основной интерес исследователя — форсайт. По его мнению, научный подход к планированию, способный выдавать прогнозы с очень высокой степенью вероятности, можно и нужно применять и в жизни.
По словам А. Чулока, в современном мире нужно мыслить системно и уметь быстро адаптироваться. Владение ключевыми компетенциями будущего — вот что сделает вас непобедимым. А для того чтобы ориентироваться в новых технологиях, владеть актуальной информацией, трендовыми навыками и умениями, нужно научиться не предугадывать будущее, а создавать его. Форсайт — это инструмент, который поможет вам. Опираясь на методы форсайта, Александр Чулок разработал собственный инструмент — дорожную карту личностного развития. Он уверен, что карта поможет любому человеку всегда быть в тренде, стать более успешным и овладеть актуальными на данный момент компетенциями. Практик рекомендует изучить, заполнить ее и, не откладывая в долгий ящик, начать воплощать результаты в жизнь.
О карте личностного
развития
«Я не сторонник усложнения, но призываю к системному подходу. Нам его не хватает. В этом смысле дорожная карта поможет структурированно рассмотреть свою жизнь и найти новые способы развития. Придумал ее я, хотя отдельные составляющие во многом уже были описаны консалтинговыми компаниями, коучами и всевозможными подборками „10 правил успешных людей“, „5 советов от тех, кто заработал миллион в 18 лет“. При ее составлении я посмотрел на личность с точки зрения форсайта. А он говорит о том, что любой объект — компания, страна или личность (до нее, правда, мало кто доходил), подвержен влиянию внешних условий и трендов. И в то же время такой объект имеет внутреннее развитие. Я совместил это со своим опытом и пониманием. Дорожная карта представляет внутреннюю структуризацию по слоям — работа, образование, семья, личность, а сквозь призму глобальных изменений, которые могут повлиять на всю совокупность, мы получаем системную картину. Очень важно отметить, что развитие идет не только во времени, но и пространстве. Вы связываете все события и факторы друг с другом. Большая проблема заключается в связывании и выстраивании многоходовок. В корпоративном секторе дорожная карта — сложный маршрут действий. Для человека она — возможность выбора различных путей и сценариев в зависимости от внешних условий. Важно не столько, сбудется эта дорожная карта или нет, а то, что люди начнут структурированно относиться к своему будущему».
Такую карту может составить даже одиннадцатиклассник, но полезной она будет в любом возрасте. Помните, раньше все хотели быть экономистами? Сейчас — инженерами. Задайте ребенку вопрос, кем он хочет быть? А почему так и зачем? И что он будет делать дальше? Чем родители могут ему в этом помочь? Какие книги для этого он читал?
Как пользоваться дорожной картой
Опираясь на рисунок, определите свой текущий статус по всем ключевым слоям (доход, работа, хобби, семья, личностное развитие, положение в обществе), а затем поразмышляйте, чего вы бы хотели достичь по каждому направлению (слою карты) через пять лет.
Напишите, какие действия можете совершить в ближайшее время, ориентируясь на желаемый результат в будущем. Помните: если сконцентрироваться только на одном слое, могут возникнуть проблемы с остальными, а необходимо увязать их все между собой по вертикали. К примеру, для повышения по карьерной лестнице вам надо освоить IT-технологии, но чтобы спокойно учиться, нужен надежный тыл дома. В завершение соотнесите персональную дорожную карту с глобальными трендами, подумав, какие из них могут повлиять на вашу карьеру и развитие.
