USD
523.86₸
EUR
544.34₸
RUB
5.11₸
BRENT
72.98$
BTC
96661.60$
-417.900

Выход из кризиса не сказался на зарплатах

Покупательская способность казахстанцев продолжает падать

Share
Share
Share
Tweet
Share
Выход из кризиса не сказался на зарплатах- Kapital.kz

По итогам I полугодия 2017 среднемесячная номинальная заработная плата составляла 144,95 тыс. тенге — на 5,1% больше, чем в аналогичном периоде годом ранее. Такие данные приводит energyprom.kz.

В то же время с учетом уровня инфляции, реальная покупательская способность зарплат казахстанцев, напротив, уменьшилась на 2,4%. Наибольший прирост зафиксирован в области административного и вспомогательного обслуживания (+15,1% за год), риелторской деятельности (+6,6%) и АПК (+5,7%).

Примечательно, что, несмотря на курс страны на модернизацию и цифровизацию, сильнее всего ощутили снижение покупательской способности зарплат сотрудники профессиональной научной и технической сферы деятельности (-25,5% год-к-году). Номинальная заработная плата в научно-технических отраслях сократилась до 245,17 тыс. тенге по итогам I полугодия, это на 19,7% меньше, чем в аналогичном периоде 2016.

При этом в Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017−2021 годы предусмотрена подготовка кадров именно с техническим и профессиональным образованием, с учетом потребностей рынка труда. Более того, в рамках Модернизации 3.0 по инициативе главы государства начинается реализация проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех».

Впрочем, несмотря на снижение, заработные платы в наукоемких отраслях все еще остаются одними из самых высоких по РК. Выше них только зарплаты сотрудников финансовой и страховой сферы — 303,13 тыс. тенге, +10,9% за год. Выросла и покупательская способность занятых в этом сегменте — на 2,9% к аналогичному периоду прошлого года.

1c11d9a284145b56b217915c8d9.png

В региональном разрезе сохранить и даже немного увеличить реальный уровень заработных плат сумели только работодатели Актюбинской области: +0,8% за год. Номинальный рост составил +7,7%, до 121,28 тыс. тенге по итогам I полугодия.

Наибольшее сокращение покупательской способности отмечено в регионе с самым высоким уровнем зарплат — Атырауской области: сразу -10,9%. Номинальное сокращение заработной платы составило -3%, до 253,9 тыс. тенге.

0691d4895bfbeaf5284a618cfd9.png

В многолетней динамике падение покупательской способности зарплат началось еще в кризисном 2015 году (-2,3% к 2014), и продолжилось в 2016 (-1,1% к 2015).

Кризисный период сказался на резком спаде роста ВВП — всего порядка +1% за год, хотя ранее, в 2011—2014 годах прирост составлял +4−7%. Примечательно в то же время, что в текущем году негативный тренд был переломлен, и рост ВВП заметно пошел в гору (по итогам I полугодия — сразу +4,2% к аналогичному периоду годом ранее), однако покупательская способность зарплат не только не восстановилась, но и продолжила уходить в минус.

01ead7f84fe75b00646d6b8dc56.png

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.