Близится к завершению 2013 год, и исследовательский центр компании HeadHunter провел сравнительный обзор работодательской активности казахстанских компаний в прошлом и нынешнем годах. Об этом деловому порталу Kapital.kz рассказали в компании.
Специалисты HeadHunter проанализировали более 200 тысяч вакансий на hh.kz и проследили динамику размещения предложений о работе в отечественных компаниях: оказалось, что в этом году вакансий было размещено почти на треть (31%) больше, чем в 2012 году.
«В следующем году, сохранится тенденция последних 3-х лет – увеличится количество вакансий на job-порталах, так как казахстанские работодатели стали проявлять всё больший интерес к возможностям онлайн-рекрутмента, который является на сегодняшний день одним из самых удобных, результативных и не затратных (как по времени, так и по финансовым вложениям) методов поиска персонала. С увеличением числа публикуемых на hh.kz вакансий, соответственно, у казахстанских соискателей появится больший выбор вариантов трудоустройства», - поделилась своим мнением Марина Сакиева, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.
