ИИ трансформирует до 44% рынка труда Казахстана к 2035 году
По прогнозам Минтруда, 14 профессий могут исчезнуть
В Казахстане искусственный интеллект (ИИ) к 2035 году окажет влияние на 44% рынка труда, сообщила заместитель председателя мажилиса парламента Дания Еспаева, пишет Интерфакс-Казахстан.
«По данным Минтруда, к 2035 году в Казахстане 562 профессии или 44% рынка труда (около 4 млн человек) будут меняться под влиянием искусственного интеллекта, сократятся 46 профессий - 362 тыс. человек или 4%», - сказала Дания Еспаева во время правительственного часа в мажилисе в понедельник.
Она добавила, что при этом 14 профессий (49 тыс. человек) исчезнут вовсе. По словам Дании Еспаевой, на стыке сфер ИИ и экономики сформируются новые профессии, спрос на которые в ближайшие годы начнет расти. В этой связи система высшего образования должна обеспечить подготовку специалистов для условий цифровизации и автоматизации. Как подчеркнула депутат, государство увеличивает поддержку отрасли. За последние пять лет финансирование выросло с 246 млрд до 472 млрд тенге. Также ежегодно увеличивается количество образовательных грантов, в текущем году выделено 77 тыс. грантов. Размер стипендий за пять лет почти удвоился.
Дания Еспаева указала и на ряд системных проблем. В частности, отсутствует долгосрочное прогнозирование потребностей рынка труда, вследствие чего около трети выпускников работают не по специальности. Спрос на рынке труда меняется намного быстрее, чем корректируется государственный образовательный заказ, что приводит к переизбытку кадров по одним специальностям и дефициту по другим. Ожидается рост демографической нагрузки на систему высшего образования. К 2040 году число абитуриентов может превысить 440 тыс. человек. Депутат также отметила необходимость пересмотра подходов к обучению и подготовки преподавателей к использованию технологий ИИ.
Отдельно она указала на низкую мотивацию молодежи к выбору инженерных специальностей. По ее словам, часть абитуриентов поступает преимущественно ради получения грантов, не связывая дальнейшую карьеру с инженерной сферой, что снижает эффективность распределения образовательных ресурсов.
Население Казахстана превышает 20,5 млн человек.
Ранее сообщалось, что молодые люди в возрасте от 15 до 34 лет остаются одной из ключевых групп на рынке труда Казахстана, но их позиции постепенно ослабевают. По итогам 2025 года численность занятых в стране составила 3,6 млн человек, практически не изменившись за год. При этом доля молодёжи в общей численности занятого населения уменьшилась до 38,9%, против 39,4% годом ранее. Рынок труда постепенно «стареет», а вклад молодых работников сокращается.
Читайте также
Рынок труда: молодежь Казахстана уходит в торговлю и работает сверх нормы
Ключевые сферы помимо торговли — образование и сельское хозяйство
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Вам может быть интересно
Читайте Kapital.kz в
