На Электронной бирже труда снизилась активность

В октябре на Электронной бирже труда снизилась активность и вырос спрос на сезонные профессии, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения. 

В октябре на ЭБТ было размещено 123,7 тыс. вакансий и 106 тыс. резюме. По сравнению с предыдущим месяцем активность поиска и найма сократилась: количество вакансий уменьшилось на 9% (13 тыс.), а резюме – на 13% (16,5 тыс.).

«Спад активности объясняется снижением спроса и предложения в сфере образования, вероятно, в связи с завершением укомплектования кадров в учебных заведениях», - пояснили в ведомстве.

При этом, сообщили в Минтруда, как и в сентябре, переход к отопительному сезону вызвал рост спроса на работников обслуживания и эксплуатации теплового и котельного оборудования.

Так, в прошлом месяце увеличилось количество вакансий для операторов котельных (+5,9 тыс.), машинистов котельных (+1,1 тыс.), и котельщиков (+969). Высокий спрос на таких специалистов наблюдался в Западно-Казахстанской (2,9 тыс. вакансий), Актюбинской (1,3 тыс.) и Жамбылской (974) областях.

Заметный рост спроса также был зафиксирован на такие профессии, как животноводы и работники по уходу за животными, что особенно важно на этапе подготовки к зимнему периоду в животноводстве.

В разрезе регионов активнее всего квалифицированных кадров искали работодатели из Карагандинской области (9,5 тыс. вакансий, или 8% от общего числа), а также из Алматы (9,3 тыс., или 7,5%), Западно-Казахстанской области (9,2 тыс., или 7,5%) и Астаны (8,1 тыс., или 7%).

При этом общее число вакансий в октябре сократилось в следующих регионах: Алматинском (-44%, или -3,9 тыс.), Жетісу (-37%, или -1,6 тыс.) и в Астане (-34%, или -4,1 тыс.).

«Дисбаланс между спросом и предложением остается острой проблемой в некоторых регионах. Так, в Восточно-Казахстанской области было зарегистрировано 2,5 тыс. резюме при 5,5 тыс. вакансиях, в Северо-Казахстанской – 2 тыс. резюме на 4,1 тыс. вакансий, а в Павлодарской – 3,4 тыс. резюме при 6,5 тыс. вакансий. В Шымкенте, Кызылординской и Туркестанской областях по-прежнему наблюдается избыток резюме, который превышает количество вакансий на 54%, 48% и 47% соответственно», - сообщили в министерстве.

Высокие зарплаты в октябре предлагали главным строителям - в среднем 679 тыс. тенге, главным техническим специалистам - около 565 тыс. тенге и инженерам по безопасности полетов - около 554 тыс. тенге.

При этом наибольшие заработные платы ожидали соискатели, претендующие на должность директора по инвестиционным проектам - в среднем от 2 млн тенге, начальника отдела автоматизированной системы управления производством - около 1,8 млн тенге и комбайнера - 1,2 млн тенге.