USD
481.84₸
-1.020
EUR
531.33₸
-1.840
RUB
5.07₸
-0.010
BRENT
78.14$
BTC
62186.50$
-29.600

Спрос работодателей на кадры в первой половине года вырос на 12%

Активнее всего искали специалистов по добыче сырья

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Руслан Пряников

Фото: Руслан Пряников

Спрос казахстанских работодателей на кадры в первой половине 2024 года вырос на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — активнее всего искали специалистов по добыче сырья, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные HeadHunter Казахстан.

Самый большой прирост вакансий пришелся на Алматинскую область: +43%, а если смотреть в разрезе городов, то это Конаев: +47%. Динамика резюме составила: +28%. Самый большой прирост резюме пришелся на Улытаускую область: +47%. Самый маленький прирост как по количеству вакансий (+1%), так и по активности резюме (+14%) показал Атырау.

Спрос работодателей на кадры в первой половине года вырос на 12% 3136826 - Kapital.kz

Повышение спроса работодателей на квалифицированные кадры сопровождается ростом медианных предлагаемых заработных плат для новых сотрудников. В среднем по стране за последний год он составил 27,6% и достиг 269,5 тыс. тенге в месяц за полный рабочий день. Самые высокие предлагаемые зарплаты пришлись на Астану (297 тыс. тенге) и Алматы (295 тыс. тенге).

Спрос работодателей на кадры в первой половине года вырос на 12% 3136828 - Kapital.kz

Помимо сферы добычи сырья, в первой половине 2024 года по сравнению с аналогичным периодом 2023 года наибольшее количество новых вакансий появилось в страховании (+20%), розничной торговле (+16%), а также это спортивные клубы, фитнес, салоны красоты (+16%) и высший и средний менеджмент (+16%).

Спрос работодателей на кадры в первой половине года вырос на 12% 3136830 - Kapital.kz

Таким образом, наиболее активно развивались отрасли, связанные с автомобильным бизнесом, транспортом и логистикой, а также рабочий персонал, где наблюдались самые высокие приросты резюме. В то же время наименьшая динамика была характерна для сфер безопасности и искусства, развлечений и масс-медиа.

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.