USD
484.11₸
-3.260
EUR
528.79₸
-4.150
RUB
5.03₸
-0.060
BRENT
77.48$
-0.050
BTC
65765.50$
+2980.600

Иностранцам платят больше, чем казахстанцам

В ряде регионов Казахстана зафиксированы факты значительной диспропорции в оплате труда. Таковы результаты проверки, которую про...

Share
Share
Share
Tweet
Share
Иностранцам платят больше, чем казахстанцам- Kapital.kz

В ряде регионов Казахстана зафиксированы факты значительной диспропорции в оплате труда. Таковы результаты проверки, которую провели государственные инспекторы труда и прокуроры. Об этом деловому порталу Kapital.kz  ообщили в пресс-службе министерства труда и социальной защиты населения РК. 

По данным Госинспекции труда, разница в зарплате в некоторых компаниях достигает 10-кратного размера. К примеру, в филиале «Экспертиз с.р.л.» Атырауской области заработная плата казахстанского работника составляет 341 300 тенге, а иностранного работника 3 млн. 817 100 тенге. В ходе проверок такие факты выявлены и в других регионах. Значительная разница в оплате труда работников зафиксирована в компании «Урим Констракшн ЛТД» (Алматы). Технический директор данной компании получает 95 тыс. тенге с 25 тысячной надбавкой. Его иностранный коллега получает 455 000. Надбавка 45 тыс. тенге. Директора по капитальному строительству получают 300 000-500 000 тенге, инженера проектировщики 1 категории 60 000-359 700, начальники службы технического развития 200 000-500 000 тенге соответственно.

В филиале «Южный – 1,2» АО «Стекольная компания САФ» в Алматинской области казахстанский оператор стеклоформирующих машин завода зарабатывает 75,099 тенге, иностранный работник 211,648 тенге в месяц. В ТОО «Сагиз Петролеум» Актюбинской области работники равнозначных должностей получают 170 тыс. и 512 481 тенге соответственно. Дела переданы в прокуратуру.

Также факты диспропорции выявлены в ТОО «Борусан Макина Казахстан» (в Алматы и филиале в городе Актау), филиал АК «Дженгиз Иншаат Санайии Ве Тиджарет Аноним Ширкети», ТОО «Батыс Мунай» (Актюбинская область), филиал «КCC Engineering & Construction Co. Ltd.» (Жамбылская область), «Болашак-Атырау», «Жаикмунай» (Западно-Казахстанская область) и «Султан - ЭММК» (Северо-Казахстанская область).

В Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской и Костанайской областях диспропорции в оплате труда не выявлены.

Материалы по выявленным фактам переданы в органы прокуратуры, а двум работодателям по линии госинспекции труда (Филиал АО «КCC Engineering & Construction Co. Ltd.» и АО «Султан - ЭММК») наложен административный штраф.

После проверок министерством будет проведен полный анализ действующего трудового законодательства на предмет исключения норм, позволяющих диспропорцию в оплате труда между казахстанскими и иностранными работниками. Также введение положений, предусматривающих ответственность юридических лиц, допустивших факты диспропорции. Итоги проделанной работы будут представлены Главе Государства в марте 2013 года.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.