USD
441.79₸
-0.010
EUR
478.77₸
-1.250
RUB
4.90₸
+0.020
BRENT
82.01$
-0.740
BTC
68118.60$
-932.800

Доля молодежи среди занятых в Казахстане снижается

Численность желающих больше работать, чтобы больше получать, сокращается

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: primeminister.kz

Фото: primeminister.kz

В третьем квартале 2022 года Бюро национальной статистики АСПиР РК провело исследование показателей достойного труда. В РК, согласно данным исследования, числилось 9 млн человек занятого населения, имеющего работу или прибыльное занятие. За год численность таких казахстанцев выросла на 1,8%. Численность наемных работников среди них составила 6,8 млн человек — на 2,3% больше по сравнению с третьим кварталом 2021 года. Численность самостоятельно занятых работников почти не изменилась, составив 2,1 млн человек, сообщает finprom.kz.

Доля занятого населения от общей рабочей силы составила 95,1%, а от численности населения в возрасте 15 лет и старше — 65,5%.

Доля молодежи среди занятых в Казахстане снижается 1941205 - Kapital.kz

В разрезе возрастов наибольшая численность занятого населения в секторе пришлась на молодежь в возрасте от 25 до 34 лет: 2,6 млн человек. Следом с небольшим разрывом идут работники в возрасте от 35 до 44 лет: 2,4 млн человек. При этом если занятое население в возрасте от 25 до 34 лет за год сократилось на 1,5%, то численность занятых в возрасте от 35 до 44 лет выросла сразу на 7,5%.

Уменьшилась также численность занятого населения в возрасте от 16 до 24 лет — на 2,8%, до 995,3 тыс. человек. Таким образом, в целом численность молодежи (от 15 до 34 лет), имеющей работу или прибыльное занятие, за год сократилась на 1,9%.

Стоит отметить, что численность занятого населения предпенсионного возраста (от 55 до 64 лет) выросла на 3,8%, до 1 млн человек.

Доля молодежи среди занятых в Казахстане снижается 1941209 - Kapital.kz

Заметим: численность занятых, желающих получить дополнительный доход за большее рабочее время, сокращается три года подряд. Еще в 2019-м такие граждане составляли 5,2% от всего занятого населения, а уже в 2022 году их доля уменьшилась до 2,4%, или до 211,3 тыс. человек. Из них 129,7 тыс. составили мужчины, 81,7 тыс. — женщины.

При этом ранее разница между численностью мужчин и женщин, желающих работать больше времени за дополнительный доход, была значительно меньше. Так, с 2018-го по 2021 год мужчин было больше на 12,6–24%, а уже в 2022 году разница составила сразу 58,7%.

Доля молодежи среди занятых в Казахстане снижается 1941212 - Kapital.kz

Предпочтения занятых, желающих работать дольше, чтобы получать больше, различаются. Так, 95,6 тыс. человек ради повышения доходов готовы работать больше на своем же основном рабочем месте. Их численность за год сократилась на 34,7%.

Еще 31,6 тыс. человек предпочли бы другую работу с большей продолжительностью рабочего времени, таких занятых стало сразу вдвое больше.

Иметь дополнительную работу или подработку в дополнение к уже имеющейся занятости хотели бы 25,6 тыс. человек — на 23,5% меньше, чем в 2021 году.

Доля молодежи среди занятых в Казахстане снижается 1941216 - Kapital.kz

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.