USD
448.15₸
-1.430
EUR
483.46₸
-3.480
RUB
4.86₸
BRENT
87.19$
-0.060
BTC
70463.20$
-383.400

В РК на одну вакансию претендуют более пяти человек - исследование

Эксперты hh.kz подвели итоги третьего квартала

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Руслан Пряников

Фото: Руслан Пряников

Эксперты hh.kz подвели итоги третьего квартала 2022 года на рынке труда, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу компании.

За третий квартал 2022 года работодатели разместили на сайте hh.kz на 5,7% вакансий больше, чем во втором квартале 2022 года. Сентябрь стал месяцем наибольшей работодательской активности (около 42 000 вакансий) и наименьшей – июль (около 34 000 вакансий). Их количество составило более 115 тыс.

В РК на одну вакансию претендуют более пяти человек - исследование 1625486 - Kapital.kz

Если смотреть на динамику вакансий в разрезе городов Казахстана, то в третьем квартале лидерами остаются Алматы (41% всех вакансий по Казахстану), Астана (20%) и Караганда (5,4%). Наиболее активный рост отмечен в Костанае, Кызылорде и Семее (+21%). Спад количества вакансий наблюдался только в городе Аксае (-4%).

В РК на одну вакансию претендуют более пяти человек - исследование 1625488 - Kapital.kz

Самая высокая медианная зарплата отмечена в Астане (около 225 тыс. тенге), Алматы (около 210 тыс. тенге), Караганде (около 200 тыс. тенге) и Атырау (около 200 тыс. тенге). Высокие темпы роста зарплат по отношению к предыдущему кварталу показали Кызылорда (+13%), Тараз (+10%), Петропавловск (+9%) и Семей (+9%). Падение в Экибастузе и Талдыкоргане (-3%).

В РК на одну вакансию претендуют более пяти человек - исследование 1625490 - Kapital.kz

За третий квартал 2022 года более 550 тыс. жителей Казахстана искали работу на hh.kz. Рост количества активных резюме соискателей в третьем квартале 2022 года по отношению ко второму кварталу 2022 года увеличился на 10%. Наибольшее число активных резюме показали Алматы, Астана и Шымкент.

В РК на одну вакансию претендуют более пяти человек - исследование 1625492 - Kapital.kz

Самыми распространенными профессиями в резюме соискателей стали:

1.   Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
2.    Продавец-консультант, продавец-кассир
3.    Администратор
4.    Бухгалтер
5.    Учитель, преподаватель, педагог
6.    Водитель
7.    Официант, бармен, бариста
8.    Программист, разработчик
9.    Оператор call-центра, специалист контактного центра
10. Менеджер по работе с партнерами
11. Секретарь, помощник руководителя, ассистент
12. Офис-менеджер
13. Курьер
14. Инженер-конструктор, инженер-проектировщик
15. Финансовый менеджер

По соотношению резюме и вакансий — hh.индексу — можно судить об уровне конкуренции на рынке труда. В третьем квартале 2022 года hh.индекс увеличился на 0,3% по отношению ко второму кварталу 2022 года и составил 5,5. Это означает, что на одну вакансию претендуют более пяти человек. Нормой на рынке труда считается показатель пять-шесть активных резюме на одно предложение о работе.

В РК на одну вакансию претендуют более пяти человек - исследование 1625496 - Kapital.kz

Средняя арифметическая заработная плата по Казахстану в третьем квартале 2022 года составила 270 тыс. тенге, а медианная - 201 тыс. тенге. В среднем это на 5% больше, чем во втором квартале 2022 года.

*Медианная зарплата — это срединная зарплата: половина всех работников получает меньше этого уровня, а половина — больше. Считается более объективным показателем, чем средний заработок.

Если смотреть в разрезе профессиональных областей, то мы видим следующую картину:

В РК на одну вакансию претендуют более пяти человек - исследование 1625500 - Kapital.kz

Первую строчку в топе лидирующих профессиональных областей с большим отрывом занимают «Продажи». Далее идут «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», «Административный персонал», «Информационные технологии, интернет, телеком». Профобласть «Транспорт, логистика» заняла пятое место.

В РК на одну вакансию претендуют более пяти человек - исследование 1625502 - Kapital.kz

Больший прирост вакансий наблюдается в профобластях: наука, образование (+44%); рабочий персонал  (+20%); домашний персонал (+20%); спортивные клубы, салоны красоты (+17%); административный персонал (+11%); транспорт, логистика (+11%).

Отрицательную динамику в третьем квартале показали: страхование (-23%); производство, сельское хозяйство (-12%); добыча сырья (-5%).

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.