USD
446.49₸
-0.910
EUR
475.38₸
-2.170
RUB
4.79₸
+0.030
BRENT
87.35$
BTC
63868.80$
-238.400

Озвучены прогнозы развития рынка труда на 2017 год

По заказу Министерства труда и социальной защиты РК (МТСЗН РК) ТОО «Прогноз Казахстан» разработала методику составления отчетног...

Share
Share
Share
Tweet
Share
Озвучены прогнозы развития рынка труда на 2017 год- Kapital.kz

По заказу Министерства труда и социальной защиты РК (МТСЗН РК) ТОО «Прогноз Казахстан» разработала методику составления отчетного и прогнозного балансов трудовых ресурсов Казахстана. Целью является, оценка, повышение эффективности процессов формирования, распределения и использования трудовых ресурсов. Об этом деловому порталу Kapital.kz сообщили в пресс-службе МТСЗН РК.

Как отметил Директор департамента занятости населения МТСЗН РК Даулет Аргандыков, - «начиная с 2014 года, на основе баланса трудовых ресурсов ведомством будут разрабатываться пятилетние прогнозы развития рынка труда».

В 2013-2017 гг. в целом по республике прогнозируемый прирост численности экономически активного населения по базовому сценарию в среднем составит 127,8 тыс. человек. Это значит, что к 2017 году количество экономически активного населения составит 9,5 млн. человек. При этом в отдельных регионах из-за сокращения численности населения ожидается сокращение или незначительный рост числа экономически активного населения. К таким регионам относятся Акмолинская, Костанайская, Северо-Казахстанская и Восточно-Казахстанская области.

Рост экономики и экономически активного населения приведут к росту численности занятых к 2017 году до 9,16 млн. человек. Для сравнения в 3 квартале 2012 года их количество составляло 8,54 млн. человек. Увеличение численности занятых по регионам будет неравномерным. Это связано с различными ожидаемыми демографическими тенденциями и показателями развития. Наибольший рост численности занятых будет наблюдаться в Астане (к 2017 году – на 107 тысяч человек), наименьший – в СКО (к 2017 году – на 2,7 тысяч человек).

Существенного изменения структуры распределения занятых по видам экономической деятельности не прогнозируется.

В 2013-2017 гг. сохранятся тенденции изменения структуры распределения занятых по видам экономической деятельности, которые сложились в последнее десятилетие.

Продолжится снижение доли занятых в сельском хозяйстве (с 26,5% в 2011 году до 23% в 2017 году). Также, снизится удельный вес занятых по следующим видам деятельности:
- «Обрабатывающая промышленность» (с 6,5% в 2011 году до 6,2% в 2017 году);
- «Транспорт и складирование» (с 6,6% в 2011 году до 6,4% в 2017 году);
- «Оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов» (с 14,9% в 2011 году до 14,6% в 2017 году).

Наиболее существенное увеличение удельного веса занятых ожидается в:
- «Финансовой и страховой деятельности» (с 1,4% до 2%);
- «Информации и связи» (с 1,5% до 1,9%).

На фоне роста экономики ожидается повышение эффективности использования трудовых ресурсов и снижения доли самозанятого населения на 2,4%.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.