USD
484.11₸
-3.260
EUR
528.79₸
-4.150
RUB
5.03₸
-0.060
BRENT
76.48$
-1.000
BTC
66013.60$
+3228.700

Диспропорцию в оплате труда казахстанцев выявил анализ

В структуре ВВП наблюдается низкая доля оплаты труда работников – 30,9% по сравнению с другими странами

Share
Share
Share
Tweet
Share
Диспропорцию в оплате труда казахстанцев выявил анализ- Kapital.kz

Анализ рынка выявил диспропорцию в оплате труда казахстанцев. Об этом сообщил премьер-министр РК Алихан Смаилов, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«В структуре ВВП наблюдается низкая доля оплаты труда работников – 30,9% в 2021 году по сравнению с другими странами (46,7% в России, 49,7% – в Беларуси, 47,9% – в ЕС). Это обусловлено диспропорциями в оплате труда, наличием скрытой безработицы и, как следствие, ростом работающих бедных (в Казахстане – 32,7%, в Азербайджане – 39,7%, в России – 30,7%, в Греции – 13,4%)», - сообщил Алихан Смаилов в своем ответе на депутатский запрос.

По его словам, в проведении аналитических работ и обсуждении его итогов участвовали, кроме ведущих экспертов АО «Институт экономических исследований», эксперты НПП «Атамекен», а также независимые эксперты в сфере экономики. Итоги аналитической работы неоднократно обсуждались на регулярных совещаниях по подготовке программы повышения доходов населения до 2025 года с участием как заинтересованных сторон, так и депутатов парламента.

«Следует отметить, что повышение доходов – это задача не одного программного документа, а комплекс всех действий правительства, который содержится в стратегических и программных документах, начиная с Национального плана развития до 2025 года, а также концепциях и национальных проектах», - отметил премьер-министр.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.